Jeg prøvde 3 forskjellige psyko-spirituelle personlighetstester Her er det jeg lærte

For å finne ut tallene dine, er litt matematikk involvert. I utgangspunktet skriver du ned tallene eller bursdagens måned, dag og år, og legger opp sine forskjellige sifre. Så hvis bursdagen din er 14. oktober 1997, for eksempel, ville du skrevet ned: 1+0+1+4+1+9+9+7 = 32. Tre og to er de to første viktige tallene dine å huske. For å finne din tredje, legger du til de sifre sammen. Noe som betyr at i dette eksemplet er numerologisifrene dine 3, 2, 5.

Hvert nummer (1-9) kommer med en liste over tilsvarende egenskaper, akkurat som horoskopet eller Myers-Briggs-typen din, samt en skala. (Så du kan være "høy" i ett tall, virkelig resonere det og "lav" i en annen.) Civello oppfordret oss til å se over tallene våre og se etter mønstre.

Og da jeg så på de tre tallene mine og egenskapene som tilsvarte dem, jeg Gjorde se mønstre. Med to av tallene mine passer beskrivelsene meg til en T. Med den tredje var jeg på den lave siden av skalaen, men jeg så noen deler av meg selv som jeg ofte valgte å ignorere. Jeg har alltid betraktet meg som en bohemsk ånd, men en av egenskapene på mitt tredje nummer var stabilitet. Da jeg virkelig tenkte på det, innså jeg at jeg faktisk Gjorde Verdistabilitet. Det var en personlighetstrekk jeg egentlig ikke tenkte på eller verdi før, men nå, jeg vet at det er en del av meg verdt å hedre.

Civello sier at denne typen "aha!"Momentet er nøyaktig hvorfor numerologi kan være så kraftig. "Hvis et mønster dukker opp igjen og igjen for deg, er det universets måte å gi deg en ny mulighet til å jobbe gjennom den samme situasjonen annerledes denne gangen," sier hun. "Vi er så opptatt at vi har en tendens til å gå på autopilot og gjenta de samme situasjonene om og om igjen, men forventer et annet resultat. Det er en indikasjon på at noen sover seg gjennom livet gjennom livet.""

Dag 2: Menneskelig design

Human Design Guide and Leadership Coach Erin Claire Jones ledet den andre dagen av retrett. Hvis du aldri har hørt om denne woo-woo-versjonen av Myers-Briggs, er det i utgangspunktet vitenskapen om å oppdage deg selv. Du lærer din "type" ved å legge inn fødselsdato, tid og plassere i gratis diagramgeneratoren på kroppsgrafen min. Avhengig av resultatene dine, vil du bli sortert i en av fem grupper: manifestor, manifesting av generator, generator, projektor eller reflektor.

I følge resultatene mine er jeg en manifesterende generator. Det betyr at jeg liker å få oppgavene raskt, til og med hoppe over trinn for å komme dit. Men en reflektor er mer forsiktig. Jeg ville kjærlighet å vite hva mine kolleger er; Jeg tror det ville hjelpe oss å jobbe bedre sammen fordi vi ville lære hvorfor og hvordan vi tenker på lignende og annerledes.

Det hjalp meg å innse hvorfor jeg Gjorde handle en viss måte og ga meg tillatelse til det.

"Du kan bruke menneskelig design i alle beslutninger du tar: hvordan du velger muligheter, velger venner og romantiske partnere, forfølger formål og i din karriere," sier Jones. "Det gir deg et språk og et rammeverk for å tenke på hvordan du opererer, og enda viktigere, hvordan du kan finne din flyt.""

I tillegg til å lære å være mer empatisk mot mennesker som er forskjellige "typer" enn meg, var det jeg tok bort fra den menneskelige designtesten. Det hjalp meg å innse hvorfor jeg Gjorde handle en viss måte og ga meg tillatelse til det. Det er ingen "riktig" eller "feil" type ", så selv om det føltes bra å gjenkjenne hvorfor jeg handler slik jeg gjør, var det også nyttig for meg å erkjenne at ikke alle tror slik jeg tror.

Dag 3: Enneagram

Den siste dagen i retrett handlet om enneagrammet. "Enneagram-rammeverket gjør at man kan oppdage 'hvorfor' bak [vår oppførsel]," sier Vrindavan Rao, som ledet verkstedet med sin upbuild medgründer Rasanath Das. Enneagram -diagrammet har ni forskjellige punkter, hver og en en annen "type" som har sine egne tilsvarende positive og negative egenskaper. For å finne ut av typen din, leser du beskrivelsene av hver enkelt og bestemmer hva som resonerer deg mest.

Under verkstedet avslørte Rao og Das hva hver type trenger gi slipp av for å trives. Å se mine mer negative egenskaper lagt ut i svart og hvitt var definitivt en frekk oppvåkning-men igjen, en som føltes nødvendig for personlig vekst. I motsetning til de to andre testene, handlet dette ikke bare om aksept; Det handlet om å være åpen for endring. "Når vi forstår styrkene våre og skyggene våre, har vi kapasitet til å ta ansvar for oss selv," sier Rao. "Det er det største behovet i ethvert forhold, personlig eller profesjonell-evnen til å ta ansvar for dine egne" ting.'"

Hele denne retrett lærte meg å være superbevisst om min beslutning, motivasjoner og hvordan jeg presenterer meg for verden. Noen ganger ser vi bare hva vi vil se-eller vi tror vår måte å være er best. Men når du er klar over standardmodus og Du lærer å være klar over andres personlighetstrekk, det blir lettere å feire hverandres forskjeller. Og det er verdt å åpne øynene dine for.

Som fortalt til Emily Laurence.

Her er alt du trenger å vite om OG-personlighetstesten: Myers-Briggs. Og her skal du vite om du er type A, B, C eller D.