De 10 typene 'vanskelige mennesker'-og hvordan de skal takle hver

3. Know-it-alls: Hvis du motsier noen som vet alt, drs. Kirschner og Brinkman sier at du er i en munnfull. I stedet kan du presentere dine synspunkter på en mindre direkte måte med setninger som "Jeg bare lurte på" og "kanskje ..." på den måten, du får poenget ditt uten å la den andre personen ta overtaket.

4. Tenk-de-Know-It-Alls: I likhet med den siste gruppen har disse personene høye meninger om sine egne meninger. De har en tendens til å snakke i generaliseringer, slik at du kan sjekke hubrisen deres ved å be dem om detaljene. Gå for hvem, hva, når, hvor, hvorfor og hvordan de mer enn sannsynlig utelater.

5. Granater: Folk som flasker opp sinne og så lar det eksplodere er granat mennesker. Sannsynligvis vil deres sinne ikke engang handle om emnet for hånden, så det beste alternativet er å få oppmerksomheten og be om at alle involverte å ta fem mens de simmer ned.

6. Ja person: Etter å ha sagt "ja" til hver siste forespørsel som kastes, har disse menneskene harme for sine veldig lange oppgavelister. Den beste måten å hjelpe dem på er å minne dem, gjentatte ganger, at de ikke trenger å gi bekreftende på alle siste ting som blir bedt om dem.

7. Kanskje person: Disse menneskene utsetter beslutninger i øyeblikket i håp om at et gress er grønnere alternativ plutselig vil vises. De reagerer best når du gir dem alternativer som er 100 prosent klare og lar ikke rom for et svar som "Er, jeg vet ikke ..."

8. Ingenting person: Ingenting folk bidrar, vel, ingenting. En hel samtale vil gå forbi uten et ord, så din beste handlingsforløp er å stille åpne spørsmål som vil trekke dem ut av skjellene sine.

9. Ingen person: Når du er på rull og noen stopper deg død i sporene dine, er den personen ingen person. Det beste alternativet er å la dem få sitt naysaying øyeblikk, og deretter svinge chatten din i en mer nyttig og håpefull retning.

10. Vni: Jeg tror ikke jeg trenger å forklare denne. Vingere liker å bo i sine opplevde problemer. Så når du snakker med dem i en løsningsorientert, er det mer sannsynlig at du skjærer gjennom deres selvmedlidenhet. Forsikre deg samtidig om at du virkelig lytter til dem og tar opp bekymringene deres.

Som legene påpeker, tar mange av oss på seg disse personene i forskjellige kryss av livet. Og selv om det er lett å gjenkjenne kunnskaps-alle egenskaper i sjefen/vennen/søsteren din, bare husk at du kan måneskinn som en av disse vanskelige menneskene også. Nå, du vil nå hvordan du kan takle deg selv også.

Klar til å dykke dypt på din personlighet? Skriv inn Myers-Briggs og Enneagrammet.