Hvordan bruke managerens stjernetegn for å jevne opp karrieren din, ifølge en astrolog

Tyren

Med en sterk fastmodalitet vibe, trives Tyren med balanse og vedlikehold. "De liker å holde ting på en jevn kjøl, og de liker ikke mye opprørt eller forandring," sier Hardy. "De gjør et fint tablå av situasjonen etter deres smak, og det er slik det kommer til å bli."De vil sette mest pris på deg hvis du hjelper dem med å opprettholde den roen og regelmessigheten-og legge ut branner før de kan sive opp til skrivebordet. "Fordi de ser på drama som en trussel mot stabilitet og verdi, liker de å unngå det for enhver pris," sier Hardy.

Gemini

Dualiteten og endringsevnen til mutable-signalen kan gi litt av et kaotisk, om morsomt og fleksibelt arbeidsmiljø. "Du kan oppleve at de overforklarer, flip-flip eller er vanskelige å feste," sier Hardy, "og likevel, de elsker å være ute i verden som jobber og er supergjengelige med kollegene."For det formål vil de glede seg over å ha møter med deg, men hvis du ikke kommer til dem med klare agendaelementer og mål, kan du raskt finne deg selv å snakke i sirkler. "Den beste handlingsplanen din er da å overta byrå over det du gjør og den typen veiledning du vil ha fra dem," sier Hardy. Du kan være trygg: De vil ikke se det som å inngå autoriteten deres så mye som å bevise deg selv nyttig.

Kreft

Empatisk og omsorgsfull, kreft har en tendens til å ta på seg mer enn de kan håndtere som manager. "I stedet for å delegere eller til og med la deg gjøre den rollen du ble ansatt for, tar de ofte bare absorberer ekstra arbeid ut av et ønske om å hjelpe," sier Hardy. Det er verdt å merke seg også at de er svært intuitive, så hvis de til og med så mye som mening at du kanskje ikke får noe gjort i tide, vil de belaste seg med det og kan bli motvillig som et resultat, legger hun til. For det formål er det smart å være proaktiv med en kreftsjef, og bevise for dem på forhånd at du er både dyktig og pålitelig.

Leo

Leo er ofte helt annerledes som manager enn de kan være sosialt eller med en betydelig annen, ettersom de er veldig innstilt på samfunnsforventninger på forskjellige arenaer i livet, sier Hardy. Så hvis du kjenner din Leo -sjef utenfor arbeidet, er ditt første trinn å la antagelsene dine om dem lyve, og respektere deres arbeid persona. "I den lederrollen er de ofte sikre og trives av å bli sett og hørt," sier Hardy. "Men de har også et radikalt sjenerøst hjerte og vil være mest lykkelige når alle rundt seg er glade."Du kommer på deres gode side ved ikke bare å løfte opp ideene sine, men også forsikre dem om at innsatsen de har lagt ned for å skape et positivt arbeidsmiljø for deg har betalt.

Jomfru

Jomfru ser på alt som koblet sammen i et system, takket være deres regjerende planet for Mercury, som dekker arenaene for kommunikasjon og reise. "Når noe element i det systemet føles ute av linjen, går tankene sine spesifikt til den tingen, og det må håndteres," sier Hardy. Det kan til og med forholde seg til minutiae, da Jomfru heller vil fikse ett skjevt stykke enn å la ting være rotete for det større gode, legger hun til. Fordi de setter pris på finjustering og detaljer, vil du være lurt å dobbeltsjekke alt arbeid du vil sende til dem, eller be om en utvidelse for å fullføre en oppgave helt riktig, i stedet for å slå inn noe underparten, hvis det kommer til det.

Vekten

Fordi Vågen styrer over det syvende House of Partnerships, er de typisk fantastiske på diplomati og rettferdighet, noe som gjør dem til eksepsjonelle ledere av flere personer eller et team. Men fordi de styres av Venus, Planet of Beauty and Value, kan de til og med skjeve altfor diplomatisk eller plassering i en utveksling for å holde ting i gang jevnt. "Der Jomfru bryr seg om de individuelle detaljene i oppgaven, er Vågen mer opptatt av generell presentasjon," sier Hardy og siterer de to som motsatte i deres tilnærminger. Som sådan er det beste alternativet med en Vågen å gå med strømmen av deres større bildeenergi.

Skorpionen

Tillit er enorm for Skorpionen, som styrer over det åttende huset, et mangesidig hus som blant annet tar for seg store summer, som skatter, arv, refusjon, royalty og bonuser. Som sådan er Skorpionen innstilt på andre menneskers verdi, og sørger for at det blir verdsatt deretter både inn og ut av arbeidsplassen, sier Hardy. Så i stedet for å be om eller fortelle dem hva du vil, kan du demonstrere dine evner og vite at en Skorpio -manager vil kjempe for at du skal bli anerkjent på riktig måte.

Skytten

Skytten er din store ideer manager. "De elsker en gruppe brainstorm og vil glede seg over alle som bringer sine unike perspektiver til bordet," sier Hardy. På grunn av deres lidenskap for eventyr og nyhet, har de en tendens til å bringe ut-av-boksen tankegang til arbeidsplassen, noe som kan være inspirerende for de i deres rom-selv om det også er tøft for alle som prøver å klare seg til timeplanen. "Hvis de bestemmer seg for å avspore dagen plutselig fordi en ny idé skjedde for dem, ville du være lurt å gå sammen for reisen og matche den ekspansive energien," sier Hardy, og legger til at SAG elsker et etterarbeid Hang Hang og gjør arbeidsplassen så morsom som mulig innenfor akseptable grenser.

Steinbukken

Hvis det noen gang var et naturlig sted for Steinbukken, er det arbeidsplassen. De henter en stor verdi fra å være og føle seg produktive, og vil respektere deg mest hvis du nærmer deg viktige oppgaver med samme handlekraft. "Det er viktig å speile dem ved å demonstrere at du også bryr deg om arbeidet ditt og jobben din dypt," sier Hardy. Fordi Steinbukken styres av Taskmaster Planet of Saturn og okkuperer det tiende hus for arbeid og karriere, er de veldig opptatt av arv og plikt og vil sette pris på en direkte rapport som er på samme måte nede for saken, langsiktig. Når det er sagt, har Cap også en tørr vidd som kan lette rommet når det blir tøft-og hvis de respekterer deg, vil de utøve det på en omsorgsfull måte, akkurat når du trenger det mest.

Vannmannen

I likhet med SAG er Aquarius fokusert på ideer om store bilder og vedtok progressiv endring på jobben. "I moderne astrologi styres Vannmannen av Uranus, som er planeten for innovasjon og oppfinnsomhet," sier Hardy. "De har vanligvis en bredere visjon for hvordan et prosjekt skal spille ut, selv om det ser ut fra utsiden, som om de ikke tar klare skritt fremover," legger hun til. Så det viktigste er å bare stole på dem i den forbindelse, og som med SAG, vær forberedt på å gå med på turen.

Fiskene

Fiskene nærmer seg arbeid fra et hjerte- og følelsesdrevet sted, og det er vanligvis grunnen til at de trives i mer kreative, snarere enn stive miljøer. Som kreft er de ikke opptatt av delegasjon, men heller enn å påta seg arbeidet selv, har de en tendens til å la ting falle veien hvis disse oppgavene ikke støtter sin autentiske identitet, sier Hardy. Som sådan vil du jobbe best med en Fisk. "Du kan føle deg trygg på at hvis de ansatt deg for jobben, stoler de virkelig på deg og liker deg som person," sier Hardy, "så du kan bekymre deg mindre for overskridende grenser.""

å, hei! Du ser ut som noen som elsker gratis treningsøkter, rabatter for nyskapende velværemerker og eksklusivt brønn+godt innhold. Registrer deg godt+, Vårt online fellesskap av velværeinnsidere, og låser opp belønningen umiddelbart.