Hvorfor du bør grøfte ideen om en 'karrierestige' til fordel for en 'karriereelv'

I følge Bailey er elvemetaforen tankegang spesielt verdifull i dette landskapet, fordi det egner seg til en følelse av fluiditet, innovasjon, kreativitet og en åpenhet for muligheter. Det er klart at mange mennesker verdsetter disse egenskapene akkurat nå. "Jeg tror det handler om å omfavne hvor vi nå er for en arbeidslivsblanding og integrasjon," sier hun. "Folk har hatt tid til å revurdere hva som er viktig, og de tar seg tid til å finne ut de neste trinnene.”

Spørsmålet om drømmejobber til og med eksisterer-på et hvilket som helst poeng i noens karriere kontinuum-er temaet i episoden nedenfor av The Well+Good Podcast.

Nedenfor finner du 4 fordeler med å omfavne karriere -elven tankegang

1. Det hjelper deg å se på deg selv som et "verdisenter"

I en artikkel for automatisering av programvareselskap Zapier, foreslår Thoreson å vurdere karrierer "ikke som en lineær progresjon rett opp eller foran, men som et elvedelta-et fruktbart område for å utforske som strømmer mot et endelig mål.”

Zanzibar Vermiglio, en bedriftstrener, utøvende trener og grunnlegger av Zanzibar Enterprises, legger til at Career River Mindset gjør det mulig for deg å tenke på deg selv som et "Value Center.”Det vil si at du kan fokusere på hvor du kan gi verdi til menneskene rundt deg og organisasjonene du jobber for, i stedet for bare hvordan du kan komme deg foran, sier han, og legger til at en elv også er et verdisenter. Det “flyter og gir næring og næringsstoffer overalt at det går. Alt drar nytte av elven som beveger seg uansett hvor den gjør, og det samme gjennom noen karriere, sier han.

Stiger, derimot, ikke flyte. Mens de serverer personen som klatrer (forutsatt at personen ikke faller), gjør de ikke så mye for det omgivende miljøet.

2. Det lar deg gå med strømmen i forskjellige livsstadier

Karrieren River -tilnærmingen er vanlig blant gründere, sier Bailey, ettersom det gir mulighet for fleksibilitet, håndtering av hindringer og vurderer hva som er best for deg på det spesifikke stadiet i livet ditt.

Bailey sier for eksempel at når noen som er vant til å jobbe lange timer bestemmer seg for å starte en familie, kan de lettere skifte karrieremål. Elver flyter alltid, enten det er raskt eller tregt, og de går i forskjellige retninger, mens stiger er ensrettet.

3. Du kan fremdeles sette og nå spesifikke karrieremål

Den flytende naturen til en elv betyr ikke at du ikke kan sette spesifikke karrieremål, sier Vermiglio. Hvis du for eksempel går etter en kampanje, kan du vurdere hvordan du bruker den rollen til å gjøre en forskjell og tilføre verdi i stedet for bare å vurdere hvordan skiftet vil være til nytte for deg individuelt. "Det er alle forskjellige måter karrieren din kan komme videre og alle forskjellige måter som noen kan gjøre en forskjell for andre," sier Vermiglio.

For folk som har omfavnet karrieren River -tankesett, kan vekst og utviklingsmuligheter komme fra intetanende steder. Å finne ut hva avansement betyr for deg-uansett om det er en stillingstittel eller å gjøre det som driver lidenskapen din-er viktig når du setter karrieremål som ikke nødvendigvis er preget av å klatre på en stige, legger Bailey til, som anbefaler å revurdere karrieremålene dine månedlig.

Hva om en tankesett for en karriere elv bare ikke er noe for deg?

Vel, det er kanskje ikke. Å være åpen for å stadig endre retning. "Elven er aldri glatt," sier Bailey. “Du vet ikke om du skal gå av en foss. Du vet ikke om du kommer til en stillestående dam. Du vet ikke om du skal tørke opp i en sølepytt. Så selv om elven kan være mer spennende, tror jeg til tider i livet ditt, du vil ha mer sikkerhet.”

I tillegg krever noen profesjonelle mål, for eksempel å bli partner i et advokatfirma, etter en mer strukturert, trinn-for-trinn-tilnærming for å nå dem, legger Bailey til. Så hvis du er noen som trenger å ha noen komponenter i en karrierestige i livet ditt, enten du skal gi stabilitet, få deg til et nødvendig sted for dine personlige karrieremål, eller begge deler, hvordan kan du innlemme etos i en karriere River tankegang inn i arbeidslivet ditt? Det starter med introspeksjon. Hvis du har en følelse av at du klatrer opp en stige som ikke oppfyller deg eller ikke gir verdi til verden rundt deg, tar en pause og vurder å komme ned noen få trinn for å få lagrene og revurdere. Kanskje du starter stigningen igjen, eller kanskje du finner en elv for å flyte langs.

å, hei! Du ser ut som noen som elsker gratis treningsøkter, rabatter for nyskapende velværemerker og eksklusivt brønn+godt innhold. Registrer deg godt+, Vårt online fellesskap av velværeinnsidere, og låser opp belønningen umiddelbart.