Velvære er en $ 4.5 billioner bransjegjennomgang hvordan Covid-19 påvirker arbeidsstyrken

Covid-19 har selvfølgelig ikke påvirket hver jobb som støttes av $ 4 negativt.5 billioner global velværeindustri på nøyaktig samme måte: for noen har det vært en krusning; For andre er det en tidevannsbølge. Nedenfor bryter ledere over den helhetlige helse, kondisjon, skjønnhet og matindustrier hvordan de skifter tjenestetilbudene sine i løpet av denne tiden når verden skal være hjemme.

Holistiske helseutdannere og utøvere investerer i sine ansatte-og ber lokalsamfunnene deres om å gjøre det samme

Mye av den helhetlige velværeindustrien (tenk: akupunktører, energihelgere, massasjeterapeuter og lignende) har erstattet sine praktiske tjenester med online innhold designet for å hjelpe deg med å etterligne disse opplevelsene hjemmefra. New York-baserte egenomsorgsplass Chillhouse kunngjorde for eksempel via Instagram at det vil vende oppmerksomheten mot online salg for egenomsorgsartikler som røkelse, øyemasker og stearinlys, og startet en GoFundMe for å støtte detaljhandelen. Chillhouse nektet å kommentere om antall ansatte permittert, så det er uklart om GoFundMe vil erstatte hele sin vanlige inntekt.

Andre selskaper prøver å finne løsninger utenfor crowdfunding. Michelle Larivee, administrerende direktør og medgründer av New York City Acupuncture Practice WTHN, sier at for nå-selskapets fokus er å utstyre spesialistene sine med nye verktøy i sine helbredende verktøysett som de vil kunne bruke når de kommer ut på den andre siden av Covid-19. "Vi bruker tiden da studioet er stengt for å samles digitalt som et fellesskap og dedikere tid til trening og personlig-profesjonell utvikling av teamet vårt," sier hun og legger til at lignende chillhouse-wthn jobber for å migrere tilbudene sine til den Digital rike (på Instagram og andre plattformer) så godt det kan.

Foreløpig sier Larivee at planen hennes er å betale teamet sitt på 31 ansatte som normalt: "Det er ærlig uklart hva den langsiktige virkningen av Covid-19 vil være på vår bransje. Men foreløpig er målet vårt å komme sammen som et team, svinge og finne nye, kreative måter å koble til og hjelpe våre kunder med å helbrede hjemmefra under studiostengingen vår, "sier hun.

Men selv for helhetlige utøvere som ikke har vært nødt til å konfrontere beslutningen om å permittere ansatte, har Covid-19 fortsatt forårsaket en økonomisk belastning. Akupunktør Stefanie Dilibero, Lac, har blitt tvunget til å legge ned sin egen virksomhet: Akupunkturstudio Gotham Wellness i New York City. "Jeg er et en-kvinneshow, så heldigvis har jeg ikke måttet la noen gå. Jeg ble frivillig stengt 14. mars, fordi jeg hadde en følelse av at ting eskalerte, og jeg jobber så tett med mennesker, at jeg ikke ønsket å risikere å være bærer og ubevisst passerer viruset, "sier hun. "Jeg får bare betalt når jeg jobber med kunder, så det å ikke kunne se at noen mente at inntekten min tørket opp over natten. Det er vanskelig å ikke vite når jeg vil være i stand til å komme tilbake på jobb, mens jeg fremdeles har de samme månedlige forretningsutgiftene ... det har vært vanskelig å planlegge folk, fordi jeg ikke vet om jeg skulle planlegge i noen uker, måneder eller en år.""

Treningsbransjens nye status quo? Digital, digital og mer digital

For mindre enn to uker siden begynte Boutique Fitness Studios. Hvis du nå har tilgang til en digital enhet og internett, kan du trene med omtrent hvilken som helst trener i verden bare ved å koble navnet sitt til IG -søkefeltet. Men en gratis treningsøkt for deg er ikke akkurat en økonomisk gevinst for disse fagfolkene: både Solidcore (mer enn 430 ansatte) og svinghjul (rundt 174 ansatte) kunngjorde midlertidige permitteringer av nesten hele staben, det sistnevnte selskapet som skriver i en e -post til kunder : "På grunn av den pågående avslutningen av studioene våre over hele landet, ble vi tvunget til å ta den vanskelige beslutningen om å avlegge 98 prosent av alle flyhjulansatte midlertidig av alle svinghjulsansatte. Et lite team vil forbli for fortsatt drift av virksomheten. Dette teamet vil alle ta betydelige reduksjoner i kompensasjon i løpet av denne tiden.""

Å bli kuttet løs fra en jevn inntektskilde er skummel i de beste tider, men når vi beveger oss inn i det eksperter spår vil være en covid-19-antent lavkonjunktur, er disse tydeligvis ikke de beste tidene. Når det er sagt, er det å bli permittert i stedet for furloughed eller utsatt for reduserte timer mens situasjonen vedvarer gjør Gi ansatte muligheten til å arkivere for arbeidsledighet i stedet for å bare brenne gjennom sparepengene sine når de venter på sin heltidsjobb-og deres lønnsslipper for å begynne å ankomme som vanlig.

Men trenere-mange av dem til nylig brukte tiden sin på å glide fra studio til studio for å lage en levende, ikke sittende stille. Enten på egen hånd eller støttet av studioinnsats, mange er å jobbe og samle inn penger for sine tjenester.

For noen ansatte i noen studioer, som Yoga Studio Y7, oversettes overgangen absolutt ikke til jobbsikkerhet, men. Y7 tilbyr nå forkortede klasseplaner via Instagram live i et donasjonsbasert format, men Ellen*, en yogainstruktør for selskapet til for få dager siden, forteller godt+bra at til hennes kunnskap-hele frontvendte stab (inkludert Resepsjons -tilknyttede selskaper og lærere) har blitt sluppet.

"Det føles som om det skjedde så raskt, en dag å undervise regelmessig planlagte klasser, for så å droppe til halv kapasitet, så og søndag kveld får en e -post som bestemmer seg for å stenge helt. På det tidspunktet fikk vi ressurser og lenker for å hjelpe deg med å arkivere for arbeidsledighet og legge merke til at vi ville få en engangs utbetaling før enn senere, slik at vi kunne starte arbeidsledighetsprosessen, sier Ellen. "På onsdag fikk vi offisielt varsel om at dette regnes som en midlertidig permittering, [e -posten] som sier at de er 'håpefulle å gjenopprette vår tidligere stilling på en fremtidig dato,' men det kan ikke garanteres basert på deres forretningsstatus og behov.”

Ellen legger til at selv om hun har mistet jobben, var Y7 -teamet enormt medfølende og nyttig med å hjelpe henne og andre berørte teammedlemmer med å filme for arbeidsledighet. "Jeg arkiverte med en gang. Jeg ba om leieoppheng, kredittkortbetalinger for å gjøre unna sene gebyr hvis denne måneden ikke er betalt, og jeg gjør også mitt beste for å starte online klasser gjennom zoom, "legger hun til. "Instagram -samfunnet vårt har vært så støttende, det tar pusten fra meg. Denne overgangen har åpnet de fleste kundens øyne for hvor takknemlige de er for deres helse- og velværeutsalg, og jeg føler deres kjærlighet praktisk talt. ""

"Det føles som om det skjedde så raskt, en dag å undervise regelmessig planlagte klasser, for så å droppe til halv kapasitet, så og søndag kveld får en e -post som bestemmer seg for å stenge helt."-Ellen*, yogainstruktør på y7

For digital-første treningsselskaper, som Audio Workout Streaming App AAPTIV, er det ikke en strategiendring ganske Så drastisk som for murstein og mørtelkonkurrenter-og som sådan kan det hende at de ansatte ikke blir rammet like hardt. I følge en AAPTIV -representant har selskapet sendt innspillingsutstyr til yogainstruktørene, HIIT -eksperter og kjører trenere slik at de kan fortsette å lage video. (Aaptiv nektet å kommentere om de hvis tidligere roller involverte innspilling eller regiinnhold nå er permittert.) "Våre brukere leter etter treningsøkter som kan fullføres hjemme," sier administrerende direktør og grunnlegger Ethan Agarwal. "De søker etter klasser som vil maksimere tid og rom.""

Det generelle temaet her? Hva kan flyttes på nettet vil bli flyttet på nettet. Men gitt at en digital klasse kan spilles millioner av ganger mens en IRL -klasse bare kan være vertskap. Og som sådan er det ikke klart hva fitness-proffene kan forvente på lang sikt. Nettområdet er svært skalerbart, og det er kanskje ikke en god ting-økonomisk sett for folk som normalt gir inntekten ved å undervise i mange individualiserte klasser med spesialisert utstyr i studio hver dag.

Skjønnhetstjenesteindustrien sliter med å finne en online åpning

Med de estimerte 2.5 millioner arbeidere over hele verden som jobber i spaindustrien, og det faktum at manikyr og ansiktsbehandlinger og massasjer ikke kan utføres over Internett, har mange selskaper, som ansiktsbutikkens storhetstid, blitt tvunget til å permittere ansatte. "Når Covid-19-situasjonen fortsetter å eskalere, blir vi møtt med en tarmkjørende beslutning og erkjennelsen av at vårt storhetstidsteam trengte mer støtte enn vi var i stand til å gi butikkene våre skodd i overskuelig fremtid," sier Michael Pollack , medgründer av storhetstid. "Dette påvirket rundt 300 detaljhandlere totalt, fra butikkverter til estetikere. Butikkledere er igjen i ansatte for å være en ledning for teamet vårt og bidra til å forberede virksomheten til gjenåpning. Vårt mål er å gjenåpne butikkene våre og skape en vei tilbake til storhetstid for teamet vårt.""

Hydday skaffer nå penger på nettet for disse let-go-ansatte via storhetstidens Faces Fund. "Medlemmer [som betaler for et månedlig abonnement] vil ha muligheten til å bidra direkte eller donere sin aprilavgift mot fondet," sier Pollack. Femti prosent av kundens gavekort og 10 prosent av online kjøp gjennom storhetstid vil gå mot det fondet 'som ved publiseringen har nådd litt over 20 000 dollar av det totale målet på $ 100 000.

"Med teamets beste interesse i tankene, permitterte vi midlertidig våre ansatte i detaljhandelen for å gi dem stabiliteten i å få tilgang til statlig hjelp."-Michael Pollack, medgründer av storhetstid

Garrett Bryant, frisør og eier av Hawthorne Salon i New York City, sier at han føler seg heldig at han leier ut stoler til uavhengige stylister. Betydning, han trengte ikke å la noen gå, men han genererer heller ikke inntekter for å dekke utgifter. "Jeg tror den vanskeligste delen for meg akkurat nå, og teamet mitt er bare usikkerheten," sier Bryant. "Må jeg planlegge å være stengt i en måned, i to måneder, i tre måneder?"En semi-uavhengig entreprenør, Bryant har spart penger til skatteformål i over ett år, men den summen vil ikke vare evig for å dekke kostnader forbundet med å betale for butikken hans.

Mens Bryant-og alle av oss, for den saken, vil være for en mer klar tidslinje i løpet av de neste månedene, planlegger han å fullføre lange utpendingsprosjekter og holde sitt team av stylister optimistiske. "På min ende prøver jeg bare å holde alle motiverte fordi jeg tror det viktigste for alle som ikke jobber akkurat nå, er å være opptatt," sier Bryant.

Hjemme måltidssett er trives, men det vil ikke holde matindustrien for øvrig ansatt

Måltidsutleveringstjenesteindustrien ble spådd å vokse med nesten 16 milliarder dollar mellom 2020 og 2024, og det ser ut som Covid-19 kan bare gjøre det slik at selskaper som Fresh Direct, Blue Apron og Sunbasket traff det tallet tidlig. Administrerende direktør og grunnlegger av Hungryroot, en annen leverandør, Ben McKean sier at i det siste har ordre vært på vei oppover. "Resultatene har vært oppe siden sent i fjor, men vi har sett en betydelig uptick i både nye kunder og ombestillingspriser den siste uken, noe vi mener er et direkte resultat av koronavirus. Vi forventer at etterspørselen etter våre online leveranser skal fortsette de kommende dagene og ukene når forbrukerne fortsetter å praktisere sosial distansering.""

En talsperson fra måltidstjeneste HelloFresh sier at salget på samme måte har vært på opp og opp. "Vi ser en økning i etterspørselen, men det er foreløpig ingen forstyrrelser i tjenesten vår, og vi jobber veldig tett med vårt nettverk av leverandører og partnere for å sikre at vi fortsetter å levere ferske og pålitelige måltider til våre kunder," sier representanten.

Dermed har HungryRoot og HelloFresh -ansatte relativ jobbsikkerhet i en tid ellers preget av alvorlig usikkerhet. "Operasjonsteamet vårt har jobbet spesielt tett med våre dyrkere og leverandører for å håndheve økt overholdelse av våre strenge mat- og sikkerhetsstandarder, i tillegg til å øke sanitetstiltak på tvers av alle fasilitetene våre," legger McKean til. Bedriftsteamet jobber hjemmefra.

National Restaurant Association spår at mellom 5 til 7 millioner restaurantarbeidere vil bli permittert i løpet av de neste tre månedene.

Dessverre strekker denne samme typen sikkerhet seg bare ikke til hele matvaretjenestens arbeidere. Til tross for henting uten kontakt som tillater mange spisesteder å holde lysene på, spår National Restaurant Association at mellom 5 til 7 millioner restaurantarbeidere vil bli permittert i løpet av de neste tre månedene. "Vi reviderer forretningsmodellen vår for å tilby måltider på forskjellige måter, levering, levering, sikkerhetsforbedret din-i-men, de fleste av restaurantene våre har ikke denne muligheten i dag," Sean Kennedy, foreningens konserndirektør for offentlige saker , skriver i utgivelsen. "Når begrensningene fortsetter, står vi overfor økonomiske motvind som vil føre til at mange restauranter stenger driften, permitterer arbeidere og avslutter service i lokalsamfunnene våre.""

For å lette denne umiddelbare belastningen i inntekt og levebrød, frafalt New York City arbeidsavdelingen, for en, den vanlige syv-dagers ventetiden for å søke om fordeler, men som Eater legger ut i en fersk artikkel, den gjennomsnittlige servitøren i New York City ville tjene omtrent halvparten av normal lønn under arbeidsledighet. Og for de udokumenterte restaurantarbeiderne, hvorav det er mange i New York City, ikke engang dette vil være et alternativ.

Noen selskaper jobber for å hjelpe permitterte ansatte på alternative måter. Store private selskaper som Starbucks kom med overskrifter for å oppgi at det vil betale ansatte som ikke fungerer, og noen mindre helsefokuserte, hurtig-casual-kjeder er på samme måte å finne måter å opprettholde ansattes fordeler. Regional Middelhavs spisested Cava permitterte en rekke ansatte etter å ha stengt noen av butikkene og redusert timer og drift på alle andre, men i tillegg til å tilby å rehire berørte ansatte ved gjenåpning, er det "å jobbe for å overvise berørte teammedlemmer i dagligvarefokuserte virksomheter for tiden opplever stor etterspørsel etter timearbeidere.""

Så hvor går velværearbeidet herfra?

Bare tiden kan virkelig svare på dette spørsmålet; Imidlertid åndelig empowerment coach og Reiki -mester Kelsey Patel, forfatter av Lyser sterkt, sier at hun mener, til tross for den enorme mengden vanskeligheter med velværeindustrien nå står overfor-vi har aldri trengt trenere, skjønnhetseksperter, kroppsarbeidere, servicearbeidere eller healere mer enn vi gjør nå. Og når vi først har hatt tid til å forstå, tilpasse oss og komme til orde med denne nye og omveisveis, vil velværeindustrien forhåpentligvis utvikle seg på en slik måte som gjør det mulig å gjørearbeidet vi trenger dem til å gjøre, mens vi fremdeles kompenserer dem rettferdig.

Virkelig, det er ingen som benekter eller sukkerbeleder det faktum at akkurat nå er vanskelig. Men Patel sier at vi har muligheten til å komme ut på den andre siden som en arbeidsstyrke som er forent i både erfaring og vår visjon for fremtiden. "Jeg ser på dette som en tid for et grunnleggende skifte og forhåpentligvis justere for oss alle," sier hun. "Jeg spør samfunnet mitt hva de er villige til å motta fra denne pausen, og jeg spør det samme om meg selv.""

*Navnet er endret.

OPPDATERING 4/1: Y7 Studio nådde ut til brønn+bra med en avklarende uttalelse angående håndteringen av Covid-19 Pandemic. Her er en avkortet versjon: "Da vi bestemte oss for å stenge alle studioer ... kuttet vi leder for ledende lederskap (med tilbakevirkende kraft til forrige lønnsperiode) for å kunne tilby alle deltidsansatte (90% av ansatte) med en uke med full full full betale. Vi opprettet arbeidsledighetsveiledninger for å støtte våre ansatte i prosessen, og vårt lille HR -team var tilgjengelig for støtte 24/7 som en direkte og empatisk ressurs for alle ansatte ... vi gjorde det hjerteskjærende trekket for å permittere 95% av våre ansatte - hvor Alle ansatte på heltid fikk sjenerøs sluttvurdering - for å få det beste skuddet med å omhiring av disse personene når vi åpner dørene igjen. Teamet vårt består nå av 12 ansatte som er opptatt av å kjempe og male for Y7 -samfunnet.""

Nå er det en veldig god tid å støtte dine små bedrifter. Here hvordan du gjør det. Og hvis du er på jakt etter sunne spiskammer for å piske opp på flua, har vi deg også på den.