Det er 10 kjerneferdighetssett, og å identifisere dine kan peke deg på din beste jobb passform

Slik fungerer det: I stedet for å fokusere på å gjøre deg appellerende til ansettelsesledere for tilgjengelige jobber, vil Stahl at du skal bore ned på ferdigheten du er best til å gjøre. Det kan være å skrive eller analysere, eller være i bevegelse, eller koordinere, for flere eksempler. Da vil du huske det som en sjekk når du evaluerer muligheter.

"Det handler ikke om 'hva er rollen?'Det handler om' hva er ferdighetssettet, og hva er rollene som best egner seg til det ferdighetssettet?'"-Ashley Stahl, karrieretrener og forfatter

Husk imidlertid at noen jobber kan være en god passform for flere typer ferdighetssett. For eksempel kan en psykolog som er talentfull til å kommunisere med pasienter føre med ord (et av kjerneferdighetssettene), men en annen kan være like vellykket å utføre den samme jobben på en annen måte, med mer analyse (et annet kjerneferdighetssett).

Selv om du kan se på listen over 10 kjerneferdighetssett for den beste jobben som passer nedenfor og identifisere deg med flere, sier Stahl at folk har en tendens til å virkelig lede med en. Å gjøre noe introspeksjon vil hjelpe deg med å finne ut hvilken som er. Les videre for å lære om kjerneferdighetssettene, og så få Intel om hvordan du kan komme videre med det som best resonerer.

De 10 kjerneferdighetssettene, og mulige jobber knyttet til hver

1. Ord

Disse menneskene er dyktige til å bruke skriftlige og talte ord. Tenk: Foredragsholdere, forfattere, innholdsstrateger, redaktører og andre som jobber i kommunikasjonsfelt.

2. Innovasjon

Mennesker som ønsker å bygge nye, transformative enheter fører med denne ferdigheten. Stahl sier at dette inkluderer gründere, som ønsker at autonomi skal bygge sine egne ting, og "intrapreneurs" som er fornøyd med å bygge på andres visjon.

3. Bygning

Med denne ferdigheten, "måten du bruker tankene dine på trenger å være gjennom linsen til bygningen," sier Stahl. Dette kan inkludere mennesker som fysisk bygger noe, som en bygningsarbeider. Eller kanskje nettutviklere som bygger programmer og kode.

4. Teknologi

Mennesker med dette ferdighetssettet blir begeistret når de fikser eller lager ny teknologi, og alt som har med teknologi å gjøre "bare gir full mening for dem," sier Stahl.

5. Bevegelse

Denne ferdigheten betyr gjenspeiler noen som liker å bevege seg gjennom dagen og har en tendens til å være på beina. Det kan inkludere mennesker i det atletiske feltet, eller noen som er veldig fysiske, som en massasjeterapeut eller en fysisk trener. Andre jobber som en "bevegelses" person kan vurdere er flyvertinner og turledere.

6. Service

De som leder med denne ferdigheten vil hjelpe andre. Roller som passer noen med dette ferdighetssettet inkluderer rådgivere, sosionomer, kundeservicearbeidere, gjestfrihetsarbeidere og lærere.

7. Koordinasjon

Dette ferdighetssettet sentrerer om å håndtere detaljer store og små og utføre, sier Stahl. Tenk: Kontor eller prosjektledelse, arrangementplanlegger, logistikk og andre typer administrasjonsroller.

8. Analyse

Denne ferdigheten handler om å dissekere og analysere informasjon og svare på spørsmål for å oppnå et resultat. Tenk: Leger, advokater, etterretningsanalytikere og forskere.

9. Tall

Tall gir perfekt mening for menneskene som leder med dette ferdighetssettet, og deres beste jobb passer til å takle penger. Tenk: Bankfolk, regnskapsførere og finansanalytikere. Det kan også være overlapping med analyse, sier Stahl.

10. Skjønnhet

Dette kjerneferdighetssettet er for de som "vil lage kunst av verden rundt seg," sier Stahl. Dette kan omfatte artister, fotografer, matstylister og grafiske designere.

3 tips for å hjelpe deg med å bestemme kjerneferdighetssettet ditt

1. Be tilbakemeldinger fra pålitelige kolleger, venner og familie

Trusted medarbeidere og kjære kan være et flott lydbrett for å finne ut hvor i livet du utmerker deg. Men Stahl advarer om at det å lytte til andres råd kan være en "glatt skråning" for å skyte din følelse av hva du vil. Du er den som til slutt trenger å gjøre etterforskningsarbeidet bak svarene sine. Spør dem når de har sett deg på ditt beste generelt og profesjonelt, og ta svarene med et saltkorn.

2. Hold en Joy Journal

Noe selvrefleksjon gjennom skriving kan være lysende. Stahl råder til å holde en "Joy Journal" i 30 dager, som innebærer å skrive ned tidene og aktivitetene når du har følt deg best og mest oppfylt. Legg litt tid hver dag for å legge til det. Etter den perioden, se gjennom notatene dine for mønstre for å hjelpe deg med å identifisere kjerneferdighetssettet ditt for jobber.

3. Undersøk dine tidligere jobber

Se etter mønstre i CV -en din om hva du likte mest og var best til å gjøre i tidligere stillinger. Stahl, for eksempel, pleide å jobbe på en førskole og fant ut at hun var rolig med å korrigere grammatikk i skolens markedsføringsmateriell. Det var en tidlig indikasjon på hennes kjerneferdighetssett med skriving.

Hvordan bruke kjerneferdighetssettet ditt til å finne arbeid som virkelig samsvarer med deg

Hvis du leter etter en jobb eller karriereskifte

Stahl anbefaler å bruke ferdighetssettet ditt som guide når du ser på nye stillinger. Husk det når du analyserer innlegg for å se hva jobben vil innebære. Å ha denne informasjonen i baklommen kan også inspirere fora til nye-til-deg-bransjer og tjene som en guide under et karriereskift.

I din nåværende posisjon

Du trenger ikke å være på jobbjakten for å bruke kjerneferdighetssettene for jobber. Hvis du er fornøyd med hvor du jobber, men føler stillinger i andre avdelinger som samsvarer bedre med kjerneferdigheten din, er det verdt en samtale med en leder eller høyere opp om å flytte team, sier Stahl.

Hvis det ikke er mulig, anbefaler Stahl jobbhåndtering. På denne måten kan du lage måter å bruke kjerneferdighetssettet ditt mer direkte i din posisjon. "Det tar virkelig initiativ i jobben du har og ferdighetssettet som er din kjerne og kommer med prosjekter på den arenaen ... du begynner å tvinge deg selv for å få den [Core Skill Set] -opplevelsen på jobben din, selv om du ikke er jobber i din geni, "sier hun.