Jeg er 6 måneder etter en ny jobb og jeg * hater * det kan jeg slutte?

Jeg har kommet over noen få unge mennesker i karrieren min som følte seg som hvert år, de trengte noe om jobbene sine for å endre vesentlig. De forventet en stor promotering og heve, og hvis de ikke fikk de tingene, ville de ha en ny jobb helt. Disse menneskene var ikke alltid ulykkelige med jobbene sine, de så ut til å føle at karrierebuene deres skulle følge en foreskrevet vei for rask progresjon for å lindre enhver angst de måtte ha for å falle bak et høyt suksessideal.

Jeg tar opp dette fordi jeg kan fortelle at du ikke er denne personen. Du er prøver å finne et sted hvor du kan marinere for kanskje til og med resten av karrieren. Det er det motsatte av å hoppe rundt, og alle som intervjuer deg for jobber i fremtiden vil sannsynligvis ta opp dette. Folk er mer transparente i jobbintervjuer, for bedre og verre, enn de tror de er.

Når det er sagt, bare fordi foreldrene dine tilbrakte hele karrieren i ett selskap, betyr det ikke at du må gjøre det samme. Gjør du det samme som foreldrene dine? Kanskje var de ansatte professorer eller advokater på et partnerbane, i så fall er det fornuftig at de var i ett selskap i flere tiår. Men kanskje du er en grafisk designer eller en forfatter eller en regnskapsfører, i så fall er det ikke mye insentiv for deg å bo på ett sted i lang tid. På mange felt er den eneste måten å få en betydelig økning på å ta en jobb i et annet selskap som prøver å lokke deg bort med en stor lønn.

Det kan også være verdifullt mens du begynner å prøve å gjøre forskjellige jobber og jobbe for forskjellige typer mennesker, slik at du lærer hva slags jobb du vil ha på lang sikt. Denne opplevelsen av å ta en jobb du ikke likte kan skremme deg, men tenk på hvor mye bedre posisjonert deg nå er å finne en ny jobb i fremtiden. Du måtte ha jobben du ikke likte å innse hva du ikke likte med det.

Hvis den gamle posisjonen din er åpen for deg og du vil gå tilbake, kan du gå tilbake mens du fremdeles kan. Det er et fantastisk sikkerhetsnett å ha, og et tegn på at det gamle selskapet virkelig verdsetter deg. Du skylder deg selv å dra nytte av det før muligheten forsvinner.

Amy Odell er journalist og forfatter som bor i New York. Hun er den tidligere redaktøren av Cosmopolitan.com, som ble et av de mest populære og prisbelønte nettstedene for tusenårskvinner i løpet av hennes periode. Hun brenner for å veilede mennesker som starter i karrieren. Hun er fra Austin, Texas.

Følg henne på Twitter, Instagram, Facebook, og registrer deg for nyhetsbrevet hennes her.

Ha et karrierespørsmål for Amy? Send oss ​​en e -post på [email protected].

Mer bra@arbeid:
Jeg er klar for en kampanje-kan jeg overbevise sjefen min?
Hvorfor 'konstruktiv kritikk' er en løgn, ifølge en karriereekspert
Sjefen min sender meg sms på netter og helger-kan jeg ta tilbake tiden min?