Working Girls Guide to Finding a Mentor

Velkommen til Well+Goods (re) nyttår-et fem ukers ekspertledet program som handler om å hjelpe deg med det beste året ditt ennå. For uke tre har vi tatt med Meena Harris-advokat, teknisk politikkrådgiver, feminist og grunnlegger av I'm Aentrepreneur, Bitch. (Ledelse driver i familien-hennes tante er Kamala Harris, den nettoppvalgte amerikanske senatoren fra California.) Gjennom uken vil hun dele tipsene sine for å føle seg styrket, iverksette tiltak og komme foran på jobben og i livet.

Her er mine fire tips for å finne den perfekte mentoren. Og jeg vil se hvordan du knuser målene dine som en del av (re) nyttårsandel på Instagram ved å bruke #iamwellandgood.

1. Gjør jobben

Det første trinnet for å finne en-i-en mentorinnstilling, det er det som gjør godt arbeid som kan gjenkjennes av noen overlegne deg. Dette profesjonelle forholdet er ment å være et gjensidig, og ingen vil investere tid på noen som ikke viser løfte. Så ta med A-spillet ditt og gjør inntrykk.

2. Forsikre deg om at arbeidet ditt blir sett

En del av å gjøre inntrykk er å sikre at alt det harde arbeidet ditt blir sett. Hvis det er noen spesielt hvem du ser på som potensielt mentormateriale, kan du finne ut en måte å faktisk gjøre arbeid for dem. Dette vil ikke bare gi deg et innblikk i hva de gjør i sin posisjon, men viser også initiativ og får deg til å skille deg ut.

3. Lær om forskjellige roller

Du trenger ikke å holde deg til kontoret for å finne enpålitelig rådgiver. Enten det er en gründer som kan være i stand til å formidle noen forretningskyndige eller en administrerende direktør i et firma hvis arbeid du ønsker, bør du alltid holde alternativene åpne.

Mens du gjør en "blind oppsøkende" på noen du beundrer langveisfra, er det ok, er viktig å gjøre det til en strategisk læringsmulighet. Med andre ord, ikke bare når ut fordi den personen har en imponerende tittel. Gjør forskningen din på forhånd, vær forberedt med spesifikke spørsmål som demonstrerer tanke og omsorg, og spør med et klart mål. Ikke bare vil dette hjelpe deg med å få mest mulig ut av samspillet, men det viser også respekt og takknemlighet for den andre personens tid.

Og snakker om: forutsatt at din potensielle mentors plan er opptatt, gjør det så enkelt som mulig for henne å si ja til forespørselen din-en telefonsamtale er sannsynligvis bedre enn kaffe, og hvis du gjør et personlig møte, kan du tilby å reise til et praktisk sted.

4. Prioritere vennskap.

Til slutt er et godt profesjonelt forhold et vennskap bygget på gjensidig respekt og beundring. Ærlig talt, jeg tror ordet "mentor" kan antyde et enveis forhold for mye-når det virkelig burde være en toveis gate. (Noen ganger kan du til og med finne veiledning fra en jevnaldrende.)

Det beste rådet for dette er å se etter noen du komfortabelt kan chatte med, stille spørsmål til og lære av. Det skal ikke føles som et informasjonsintervju hver gang du chatter. Denne personen skal være noen du kan åpne for og dele frykten og drømmene dine med-og til gjengjeld, få veiledning og selvtillit fra. Det skal være noen som alltid har ryggen og vil holde opp for deg når du trenger det mest. Så gå på deg som har noen mentorsøking å gjøre!

Savnet dag 2? Les Meena Harris 'tips for hvordan du kan investere i lidenskapene dine.

Nyttårs -serien er ikke et "nyttår, nytt du" -programmet. (Vi synes du er ganske bra som den er!) I stedet tappet vi de største og beste påvirkere over velværeområdet for å hjelpe til med å avsparke det nye året på best mulig måte. Mellom hjerte-racing-treningsøkter, DIY-skjønnhetsoppskrifter og råd om Killer Confidence, gjør deg klar til å ha ditt lykkeligste og sunneste år ennå.