5 måter å være lykkeligere på jobb (uten å legge inn 2 ukers varsel)

2. Ta en god titt på det større bildet

Hvis du jobber i et stort selskap, er det en god sjanse for at rollen din er veldig spesifikk, og noen ganger kan det være vanskelig å se det større bildet. "Å være ett stykke av puslespillet uten å vite hvordan det fulle ser ut kan noen ganger få arbeidet ditt til å føles meningsløst," sier Deljou. "Hvis du føler at arbeidet du gjør ikke er koblet til menneskene rundt deg, kan du begynne å ha samtaler med kollegene dine om hva de gjør. Du begynner å koble prikkene og hjelpe hverandre ut. Samarbeid er nøkkelen, sier Deljou.

3. Gjør inntrykk

Du trenger ikke å jobbe for en veldedighet eller en non-profit for å føle at arbeidet du gjør gjør en forskjell. Men å føle at du bidrar til en eller annen årsak eller større idé kan få den daglige grinden til å føles mindre som en slipe. Hvis du føler mangel på tilknytning til selskapet ditt, kan du finne en måte å høre kundesuksesshistorier eller få kontakt med menneskene som engasjerer seg i selskapets tjeneste eller produkt. “Hvorfor betyr arbeidet du gjør for mennesker utenfor selskapet ditt? Få en følelse av hvordan det du gjør påvirker livene til menneskene du tjener, "sier Deljou. "Hvis du ikke føler at det du gjør, hvorfor er du der?""

4. Lede siktelsen

Hvis konfirmasjonen ennå ikke er langt i bakspeilet ditt, kan ideen om å utføre et stort arbeidsprosjektsolo eller lede et nytt program høres skremmende. Men ikke la sommerfugler holde deg tilbake fra å bidra med dine fantastiske ideer og innsikt til selskapet. "Gi deg selv tillatelse til å gå all-in med noe og ta initiativ," sier Deljou. "Sjekk frykten for å mislykkes ved døren og fortsett. Det vil ikke bare gi deg synlighet, men også få deg til å føle deg stolt og mer dyktig.""

5. Sjekk inn

Du trenger ikke å vente til en formell gjennomgang for å få noen tilbakemeldinger fra sjefen din. Sett opp en kaffedato eller en rask berøringsbase med manageren din og spør bort. "Vet du hvor effektiv eller god du er på det du gjør, eller har du stadig lurt på usikkerhet?"Spør Deljou. ”Det er viktig å vite hvordan du gjør det for å kunne måle vekst og suksess.""

For noen store #GirlBoss -inspirasjon, finn ut hvordan Lauren Conrad og hennes bestie trives som mødre * og * forretningspartnere. Og kan klage på jobben faktisk gjøre deg mer produktiv?