3-trinns suksesssystem for å hjelpe deg med å knuse ethvert mål

Men hvordan, nøyaktig, setter du opp et system? Selv om det kanskje ikke er åpenbare eller bokstavelige skritt for å lykkes, der er raskt tiltak du kan ta for å enkelt etablere et suksesssystem. Finn Moores tretrinnsplan nedenfor.

1. Definer målet ditt på en målbar måte

Hvis planen din for angrep med noe mål du har er vag i beste fall, vil du ikke kunne se resultatene tydelig. For å unngå dette, etabler noe i nærheten av et smart mål, også noe som er spesifikt, målbart, oppnåelig, relevant og tidsbundet. Denne metoden gjør målet ditt mindre av et nebuløst konsept og enklere å visualisere.

Så la oss se på scenariet for deg som leter etter en ny jobb: Ikke ta opp tanken i journalen din. Skriv i stedet et klart mål med et klart tidsstempel, som "Start en kontodirektørrolle hos et PR -firma innen 30. november."Du kan ikke vite hva fremtiden har, men å ha en frist i tankene er en flott strategi for å holde seg på toppen av ting.

2. Skriv ned 3 repeterende handlingstrinn til suksess som alle, men garanterer at du når målet ditt

Dette trinnet er kjernen i systemet ditt: å lage små handlinger som vil hjelpe deg å oppnå målet ditt. Hvis målet er å knagge en ny kontodirektørjobb, må du tildele deg aktive karriereorienterte oppgaver på en ukentlig eller daglig basis.

"Et system kan nå ut til tre personer i nettverket ditt hver dag, oppdatere din LinkedIn -profil med nye ferdigheter og gå til ett karriere -nettverksarrangement i uken," sier Moore. Eller det kan være å søke på minst en jobb daglig, sette et ukentlig kaffemøte med noen i ditt felt, og bare gråte i 15 minutter når college -romkameraten kunngjør på Facebook at hun fikk en kampanje på sin gode jobb. Eller, du vet, hva som passer deg.

3. Sett den i Google -kalenderen din

Den siste måten Moore foreslår å styrke suksesssystemet ditt er ved å ta deg tid til å sementere det. Og hvis du noen gang har ønsket å holde noen form for planer med meg, vet du at den beste måten å gjøre det på er å gjøre det offisielt i den allvitende Google Cal. Så tilbake til det jobbsnagende målet: Hvis en morsom (eller til og med ikke morsomt, TBH) nettverksarrangementsinvitasjon når innboksen din og tror du, Hm, kanskje jeg burde gå, Ikke nøl med ditt svar eller beslutning om det. I stedet RSVP og sørg for at støy er detaljert i timeplanen din, så du er mindre tilbøyelig til å kausjonere.

Og det er det! Selv om det å prøve å oppnå høye mål og lykkes på en måte som føles bra, er ikke alltid så enkelt som 1-2-3, gir systemer et rammeverk som kan brukes på ethvert mål. De lar deg gjøre leggarbeidet og holde deg ansvarlig for å oppnå mål på en måte som er realistisk. Og hvis du kan sette opp en og holde deg til den, vil du oppdage at du til og med kan finne deg selv på det som føles som suksessheisen til akkurat der du vil være i livet.

Egentlig, egentlig Hater jobben din, men ikke sikker på om du skal godta et tilbud du føler "meh" om? En karriereekspert forklarer forskjellen mellom en jobb du hater å ha og en sikkerhetsjobb. Og dette Personality Compass Quiz kan hjelpe deg med å finne din sanne retning på jobben.