Overvinne 3 universelle barrierer for suksess og bli en ustoppelig arbeidsplassstyrke

2. Dyrke selvbevissthet og stige over emosjonell bagasje

Selvbevissthet er tydeligvis ikke noe som læres på skolen, så å vite hvor du skal begynne når du bygger opp en sterk følelse av det er ikke en enkel ting som er enkle ting. Heldigvis kan den geniale vanen hjelpe, siden den oppgir deg med å forplikte deg til å se både selvbevissthet og selvkjenning som kritiske verktøy for å lykkes. Dessverre kommer noen sikkerhetsskader med å gjøre denne verdige arbeidet, nemlig at emosjonell bagasje blir opplyst i prosessen.

Hjernen er formbar, og vi har alle makt til å koble den igjen og dyrke en positiv mental holdning. Du må ganske enkelt være disiplinert om å jobbe mot målet ditt.

Jepp, jeg snakker om det samme settet med vaner, bekymringer og generelle icky følelser som ofte er assosiert med romantiske forhold fordi emosjonell bagasje også kan påvirke karrieremål. Hadde du tidligere en dårlig opplevelse med uhøflige kolleger eller en giftig sjef eller det du følte å være en urimelig balanse mellom arbeid og liv og liv? Ethvert antall reaksjoner på situasjoner i et profesjonelt miljø kan informere hvordan du tar deg til jobb hver dag. Det er hva du gjør med denne informasjonen om bagasjen din som teller. Heldigvis er hjernen formbar, og vi har alle makt til å koble den igjen og dyrke en positiv mental holdning. Du må ganske enkelt være disiplinert om å jobbe mot målet ditt.

3. Se avvisning som en sentral del av en suksessreise

Feil er bare læringsmuligheter langs veien mot suksess, men så mange mennesker kapper fortsatt glippene sine i skam. Når du velger å omfavne det, kan avvisning være din fornufts stemme midt i usikkerhet. Ta å få sparken, noe som ikke topper folks bøttelister. Siden få faktisk evaluerer jobben fra et sted med selvtillit, selvinnsikt og mulighet for suksess, holder mange seg helt for lenge. I dette tilfellet kan det å bli sparken sees på som gave siden den sender meldingen om at du ikke er på den beste spillejobben for deg. Det tvinger handling som ofte er ønsket, men ikke ofte tatt.

Laura er en ytelsesstrateg, TEDX -høyttaler og forfatter av Den geniale vanen. Gjennom sitt New York City-baserte selskap, Garnett Consulting, samarbeider hun med administrerende direktører og ledere for å identifisere deres unike geni og formål, og lage en handlingsbar plan for å utnytte dem i sitt daglige arbeid. Hun har konsultert med organisasjoner inkludert Capital One, Pandora, Linkedin og Instructure.

Ok, så jobbtap er ikke det verste i verden, men det er fremdeles ikke lett. Hvis du får sparken eller permittert, er det hvordan du ikke mister deg selv i prosessen. I tillegg, bokmerke denne tretrinns sjekklisten for å holde seg økonomisk sunn hvis det skjer.