Møt 2021 Changemakers. Dette er menneskene som endrer velværens fremtid

EN.G. Breitenstein er grunnleggeren av Folx Health, den første oppstarten for helsevesenet som spesifikt serverer LHBTQ+ -samfunnet. Selskapet ble lansert i desember 2020 som medlemsbasert telemedisinsk tjeneste som gir kjønnsbekreftende hormonbehandling, erektil dysfunksjonsbehandling, hjemme-testing, en-til-en konsultasjoner og resepter. Det er for tiden tilgjengelig i 12 stater.

Breitenstein fortalte Well+Good i desember at de ble inspirert til å skape dette selskapet på grunn av deres erfaring som en kjønn, ikke-binær person som opererer i helseomsorgsrom. “Dette er et samfunn som virkelig er undervurdert. Det handler så mye om helsehjelp som er veldig spesifikt for oss, ”sa Breitenstein til Well+Good. Selv om $ 59 per måned kanskje ikke er en prislapp tilgjengelig for alle, er det Folx gjør absolutt en viktig start for mer inkluderende helsehjelp i U.S. Selskapet er klar til å utvide til nye tjenester og markeder i 2021 takket være en investering på $ 25 millioner A. Neste opp i rørledningen? Breitenstein håper det vil være murstein-og-mørtelplasser, pandemi og økonomi som tillater det.

Constanza Eliana Chinea

Grunnlegger, legemliggjør inkludering

Ideene rundt velvære har ofte vært forankret i bevilgningen og hvitvasken av kulturell praksis. Constanza Eliana Chineas arbeid tar skritt mot å endre den fortellingen. Ved å stille tøffe spørsmål og pakke ut langvarige skjevheter av selskapene, organisasjonene og enkeltpersoner som drar nytte av de eksisterende hvitsentrerte strukturer og fortellinger, sammen med BIPOC-samfunnene hvis praksis har blitt kolonisert og er mest påvirket av denne eksklusiviteten, Chinea Works På måter som gnister langvarig, systemisk endring.

Fremover, planlegger Chinea å fortsette å lære både BIPOC og ikke-BIPOC-folket å se forbi de eksisterende hvithet-i-brønnsrammen og skape flere rom for disse actiondrevne diskusjonene. I 2021 planlegger hun å være vertskap , for BIPOC -ledere og skapere i velværeområder.

Sharon Chuter

Grunnlegger, Uoma Beauty og trekker opp for endring

Da Social Justice -bevegelsen tok grep i USA i juni 2020, hadde Uoma Beauty -grunnlegger Sharon Chuter en forespørsel om merker i skjønnhetsrommet: Trekk opp eller hold kjeft. Etter å ha sett mange merker legge ut for #BlackOutuesday og gitt engangsdonasjoner, tok hun med seg til sosiale medier og ba dem om å avsløre hvor mange svarte mennesker de bruker på et bedriftsnivå som siterer statistikken om at fra 2018 bare 3.3 prosent av alle ledende eller seniorlederroller i U.S. ble holdt av medlemmer av BIPOC -samfunnet.

"Dine favorittmerkene gir dristige PR -uttalelser om deres støtte til det svarte samfunnet," skrev Chuter i et Instagram -innlegg. “Spør dem hvor mange svarte ansatte de har i organisasjonen (bare hovedkontor og satellittkontorer) og hvor mange svarte mennesker de har i lederroller. I løpet av de neste 72 timene kjøper ikke fra noe merke og etterspørsel de slipper disse tallene."Bevegelsen, kalt Pull Up for Change, har siden tjent mer enn 127 000 følgere på Instagram, og store spillere som Sephora, Ulta Beauty og Covergirl (blant mange andre både i og utenfor skjønnhetsrommet) har alle delt arbeidsstyrkenes data -data Data og lovet å gjøre det bedre i ansettelsespraksis.

Nå tar Chuter sitt oppdrag om egenkapital i skjønnhetsindustrien enda lenger med lanseringen av Make It Black. Initiativet, som ble lansert 5. februar for å sammenfalle med Black History Month, jobber for å skifte oppfatninger om hva det vil si å være svart, samtidig. I følge en 2017 -rate min investorrapport er bare 1 prosent av gründere støttet av risikokapitalfinansiering svart, og bare 0.2 prosent er svarte kvinner (en annen oppsiktsvekkende statistikk: svarte kvinner som ønsker å finansiere virksomhetene sine, får i gjennomsnitt $ 42 000, mens hvite menn får $ 2.2 millioner), noe som er noe som gjør at det er svart, prøver å endre. Chuter har inngått et samarbeid med store skjønnhetsspillere inkludert Briogeo, Colourpop, Dragun Beauty, Flower Beauty, Maybelline, Morphe, NYX Professional Makeup, Pur og Ulta Beauty, og med henne ved roret, er det klart at ekte endring er på vei.

Chris Corsini

Tarot Card Reader og grunnlegger, Ingward Boutique

I følge en avstemning fra 2017 fra Pew Research sa 30 prosent av amerikanerne at de trodde på astrologi. Bare to år senere i 2019 vokste omsetningen for astrologiske apper til nesten 40 millioner dollar-en 64 prosent økning fra året før. Nå har søk etter astrologer med digitale plattformer vokst eksponentielt (du kan sannsynligvis takke de usikre tider vi lever gjennom). Chris Corsini er en av disse astrologene-og har blitt en favoritt av mange. Corsini utfører intuitivt tarotkort og astrologilesninger og fungerer som healer. Han er også en multimedias skaper av tilgjengelig musikk og videoinnhold. Gjennom samarbeid med døve utøvere og en bakgrunn innen amerikansk tegnspråk, jobber Corsini for å bringe inkludering, mangfold og interseksjonalitet i alt arbeidet han gjør.

Så hva er det neste? Etter å ha gjort personlige tarotavlesninger de siste fire årene, har Corsini utvidet arbeidet sitt til å omfatte superrelaterbare, generelle horoskop for hvert stjernetegn som han deler offentlig via Instagram (@chriscorsini) og YouTube -kanalen (Chris Corsini). Han planlegger å starte nettstedet sitt på nytt, innvendig boutique, på Spring Equinox (20. mars), som vil tilby rimelige og tilgjengelige ressurser, mesterklasser, helhetlige helbredende produkter og mer. Han planlegger også å fortsette å innovere tilgjengelig musikk- og performancekunst gjennom samarbeidet med Deaf Community.

Jordan Marie Daniel

Aktivist, løper og grunnlegger, Rising Hearts

Urfolk blir myrdet med en hastighet 10 ganger høyere enn andre etnisiteter. Så i 2019 bringer Jordan Marie tre hvite hester Daniel løp Boston Marathon med et rødt håndavtrykk malt over munnen for å få oppmerksomhet til savnede og myrde urfolk (MMIW) og sa en bønn på hver kilometer for en annen kvinne som ble tauset på grunn av vold.

Siden den gang har Daniel konsekvent fortsatt å organisere bønneløp-hun løp 30 mil på sannhetsgiving den siste november for å bevisstgjøre og oppmerksomhet til MMIW og Black Lives Matter Matter Matter Matter. Gjennom organisasjonen Rising Hearts fortsetter Daniel å presse på for interseksjonell rasemessig, sosial, økonomisk og miljømessig rettferdighet. Ukentlig organiserer hun en urfolks velvære gjennom bevegelsesserier for å heve innfødte stemmer og avkolonisere hvit-sentrert velvære.

Sinikiwe Dhliwayo

Grunnlegger, Naaya

Da Sinikiwe Dhliwayo ble skadet mens hun trente for New York City Marathon i begynnelsen av 20 -årene, foreslo fysioterapeuten hennes at hun skulle prøve yoga. Dhliwayo tok seg til øvelsen umiddelbart: for henne var det en "pusterom" fra det ikke-støttende-og ofte rasistisk miljø hun jobbet i som fotograf og kreativ i trykte medier. Men like raskt som hun ble glad i yoga, la hun merke til at innstillingene den ble praktisert, ikke ga den samme følelsen av lettelse. "Hvis du er som meg selv og andre svarte og brune mennesker, er [yoga og velvære] studioområder ofte ikke innbydende hvis du ikke passer til formen for å være hvit, velstående og mager," fortalte hun tidligere godt+bra.

Med Naaya, som hun grunnla i 2018, jobber Dhliwayo aktivt for å endre dette ved å sentrere Black, Indigenous og People of Color (BIPOC) i en ny definisjon og visjon om velvære. "Vi ønsker å skape et rom der bipoc -folk kan luksuriøse i skjønnheten som er iboende for vårt vesen," sier nettstedet Naaya med fet skrift, røde bokstaver. Naaya gjør dette gjennom en robust skifer av tilbud som inkluderer yoga, meditasjon og mentale helse-ressurser for BIPOC-folk (spesielt bipoc-ungdom) samt antirasisme og programmering.

I år jobber Dhliwayo for å skaffe $ 30 000 for å gi 300 timers terapi til Bipoc unge gjennom innsjekkingen, et initiativ som Naaya begynte i fjor. Og i begynnelsen av februar lanserte Dhliwayo svarte folk, som hun kaller et “No-Holds-Barred Love Letter to Being Black.”" Gjennom å dele våre førstehåndsopplevelser som svarte mennesker, opprettholder vi vårt håp og sprudling og prioriterer vår glede, til tross for at vi står overfor realitetene i strukturell rasisme og hvit overherredømme, "sier Dhliwayo. ”Vi er ikke definert av kampene våre; Vi er så mye mer enn det.”

Denise Woodard

Grunnlegger og administrerende direktør, ta del mat

Når det gjelder allergier og forskjellige medisinske begrensninger, kan spising noen ganger komme med andre gjetninger, frykt, angst og isolasjon. Det er det Denise Woodard kjemper for å endre. Etter at hennes 1 år gamle datter Vivienne opplevde en alvorlig allergisk reaksjon, begynte Woodard reisen med å starte å ta del på mat, et selskap som skaper ernæringsmessig forsvarlig, allergifritt mat som også er velsmakende.

Merket som ble lansert i 2017 med tre smaker av informasjonskapsler, og har siden vokst til mange flere produkter tilgjengelig i Whole Foods, Wegmans og andre dagligvarekjeder rundt om i landet. Alle merkets snacks er ikke-GMO, kosher, vegansk, glutenfri, nøttefri, soyafri, laget med hele matingredienser, og laget uten de 12 vanligste allergenene. Merket startet 2021 med å sikre $ 4.8 millioner i innsamling (det er i tillegg til at Jay-Z allerede er en investor), og lanserer en rekke bakingsmikser-med flere produkter og innovasjon som kommer.

Evelynn Escobar

Grunnlegger og administrerende direktør, Hike Clerb

Det store utendørs diskriminerer ikke. Tilgang til den burde heller ikke. Som en sosial aktivist og grunnleggeren av Hike Clerb, en "Interseksjonell Womxns Hike Club" med base i Los Angeles, kjemper Evelynn Escobar for mer representasjon for mennesker av farger i naturen. Klubben hjelper til.”Klubben, som begynte på Instagram i 2017 som en samfunnsbyggende bestrebelse på å bringe flere kvinner av farger i naturen, har siden blitt en fullverdig organisasjon som ikke bare ordner fotturer, men som også prøver å koble til BIPOC-enkeltpersoner til det mentale , Fysiske og sjelelegende aspekter av naturen som de har blitt systemisk skilt fra mens de utdannet seg til denne separasjonenes historie.

Escobar streber etter å ha plass til underrepresenterte samfunn i naturen og debunk forestillingen om at utendørs er et sted med hvitt eller sosioøkonomisk privilegium. Naturen er for alle. Selv om det siste året har begrenset antallet fellesskap i personer, har Escobar skiftet til å bygge lignende lokalsamfunn gjennom hennes virtuelle innhold og online rom for naturvern og utdanning ... mens du også planlegger og forbereder seg på større fotturer og arrangementer når det blir trygt å gjør det.

Trinity Mouzon Wofford og Issey Kobori

Medstiftere, Golde

Da Trinity Mouzon Wofford startet Golde i 2017 med sin partner, Issey Kobori, gjorde de det ut av kjøkkenet til deres ett-roms Brooklyn-leilighet. De lanserte merkevaren med ett produkt, en gurkemeie Latte-blanding, og i 2019 ble lansert på Sephora med tre Latte Blends-Making Mouzon Wofford Den yngste kvinnen med farger for å lansere et merke med forhandleren.

Nå, fire år senere, har merkevaren utvidet med flere latte -alternativer, ansiktsmasker, og sist, Superfood supplement pulver som oppløses i vann (tilgjengelig på Target). Alle produktene deres er 100 prosent naturlige og veganvennlige, laget med ingredienser du kan uttale. De fleste av produktene koster mellom $ 15 og $ 35, noe som gjør dem rimeligere enn andre lignende velværeartikler. Forvent at enda mer kommer fra denne kraftsenterduoen.

Aneela Idnani

Medgründer, Habitaware

Wearables fortsetter å spore mye mer enn trinn (tenk: stress, søvn og hjertehelse), og med Habitaware, som Aneela Idnani var med å grunnlegge med mannen sin i 2016 for å hjelpe til med å destigmatisere og øke bevisstheten for kroppsfokusert repeterende atferd (BFRB) , det omfanget strekker seg. Keen, selskapets første teknisk aktiverte armbånd, hjalp Idnani med å bevisstgjøre sin Trichotillomania-A-tilstand som er preget av trangen til å trekke ut håret som påvirker anslagsvis 1 prosent av befolkningen i USA-som igjen har hjulpet skiftet hennes hennes oppførsel.

Med den prisbelønte bærbare, som vibrerer som en "" klem "på håndleddet, og minner deg om at hendene dine ikke er der du vil at de skal være," er målet med Keen å hjelpe de estimerte 20 prosent av amerikanerne som bor med En uønsket BFRB, som neglbiting, hudplukking og annen selvprodde atferd.

Ser frem til 2021, har Habitaware nettopp lansert KEEN2 (tilgjengelig for forhåndsbestilling). I tillegg til å ha tradisjonelle smartwatch-evner, har denne neste generasjonen mer sensitiv håndleddsdeteksjon, journalføringsevner i appen og muligheten til å velge å få vane-reverseringstrening, en evidensstøttet form for terapi. Med Keen2 fremmer Idnani sitt oppdrag å styrke de som lever med BFRB -er for å kunne handle positivt og proaktivt.

Denise Lee

President og administrerende direktør, Alala

Da Denise Lee grunnla Alala i 2014, var det med et oppdrag å anvende et mote-forward designkonsept for høyytelses Activewear. Som en triatlet som ønsket plagg hun kunne ha på seg hele dagen-og trene i uten å føle seg underdressert, følte hun at den gang var det ingenting på markedet som passer til det behovet. Unødvendig å si at hun var foran sin tid.

Det er fordi hvis du spolker frem til dag-etter et år da mange mennesker samlet seg så mange par svette som de kunne passe i skuffene sine-det er klart at Lee og hennes visjon for Alala reflekterer markedets etterspørsel til en T (eller tee) , hvor hverdagsklær vil blande mote og funksjon. Et raskt blikk gjennom Alalas bestselger-side viser at forbrukerne i tillegg til å lage kvalitetstekniske klær, også strømmer til merkevaren for dets komfort-spiss loungewear med gjenstander som joggere, jumpsuits og cardigans. I året fremover vil det visjonære merket, hjulpet av Lee, fortsette å være en trailblazer i bransjen.

Ben McKean

Grunnlegger og administrerende direktør, HungryRoot

Takket være vår kollektive, pandemi-induserte matutstyr, "halvfra" måltidssett-som følger med forhåndsforberedte ingredienser, slik at du bare må lage mat og konsumere-er klar til å bli den neste beste tingen i sunn matlaging siden skiver søtpoteter. Men lenge før pandemien hadde Ben McKeans selskap, Hungryroot, allerede hjørnet markedet med sine sunne dagligvarer og enkle oppskrifter, og hjalp det til å skille seg ut fra et overfylt felt i dette kritiske øyeblikket.

Daglig leveringstjeneste ble lansert i 2015, og hjelper kunder med næringsrike måltider på 10 minutter ved å blande og matche hundrevis av ferdiglagde ingredienser. Etter noen korte hikke i 2018 (og en merkevare), traff selskapet rekord 100 millioner dollar i overskudd i 2020 og tredoblet produkttilbudet for å gi enda bedre service til det utvidede kundegrunnlaget. I 2021, ettersom eksisterende måltidsselskaper rusler for å gjøre tilbudene sine enklere og mer tidseffektive, planlegger HungryRoot å legge til flere produkter til markedet og fortsette å forbedre oppskriftene for å best betjene behovene til sine sultne, tidspressede kunder.

Sydney McLaughlin

Olympian, USA Track & Field

Som 16 -åring plasserte Sydney McLaughlin tredje på U.S. OL -forsøk, stanset billetten sin til OL i Rio i 2016 i 400 meter hekk og ble den yngste friidretts- og feltolympian siden 1972. McLaughlin endte på 17. plass ved Rio -OL, ble Gatorade Female High School Athlete of the Year (for andre gang), og i stedet for å bli proff, tok fatt på en kort, men monumental collegiate bane- og feltkarriere ved University of Kentucky.

McLaughlins førsteårsår på Kentucky var full av historiemakende prestasjoner. Hun vant 2017 innendørs 400m SEC mesterskapstittel, ble nummer to på 400m på NCAA Indoor National Championships, hvor hun drev den nest raskeste collegiate innendørs tid noensinne blant kvinnelige idrettsutøvere, og satte collegiate og World Junior 300m-rekorden med en tid på 36.12. I løpet av utesesongen brøt McLaughlin SEC Meet Record, NCAA Collegiate Record og World Under-20 Record i 400m-hekkene med en tid på 52.75, den 13. raskeste 400m hekketiden som er registrert blant kvinnelige idrettsutøvere. Noen uker senere ble McLaughlin kronet til 400M Hurdle Champion på NCAA Outdoor National Championships 2018.

Etter et fremtredende førsteårsår på Kentucky, ble McLaughlin proff og signerte en flerårig avtale med New Balance. I 2019 tok hun sølv i 400m hekkene på verdensmesterskapet i Doha, og løp 52.23, den tredje raskeste tiden i historien. Hun la også til en gullmedalje til samlingen sin som medlem av 4x400m stafettlaget. I 2021 har McLaughlin øynene opp for å gjøre sitt andre olympiske opptreden og konkurrere i uten tvil den mest dominerende og raskeste kvinnenes 400m hinderkonkurranse i historien.

Dr. Tamsin Lee

Grunnlegger og administrerende direktør, innflytelsesrike poeng

Akupunktur har vært en bærebjelke i den amerikanske velværeindustrien i flere tiår, men den østasiatiske medisinske praksisen har lenge blitt kolonisert av hvite utøvere for å tjene primært hvite, velstående klienter. Det er grunnen til. Hun grunnla innflytelsesrike poeng i mai 2020, en organisasjon som tar sikte på å "utdanne, støtte og styrke akupunktørene til å være [mangfold, rettferdighet og inkludering] utøvere som presser på systemiske endringer," DR. Lee fortalte godt+bra i august.

Sammen med sin sosiale mediefokuserte utdanningsinnsats, lanserte innflytelsesrike poeng en begjæring som oppfordret til den nasjonale sertifiseringskommisjonen for akupunktur og orientalsk medisin og akkrediteringskommisjonen for akupunktur og orientalsk medisin-to enorme sertifiserende organer for østasiatiske medisin i U.S.-For å fjerne det fremmedfiendtlige ordet "orientalsk" fra institusjonenes navn. (En fremtredende medisinsk tidsskrift har siden fjernet “O-ordet” fra tittelen.) Organisasjonen mottok også et forskningsstipend på 20 000 dollar fra University of Washington for å utforske de mentale helsevirkningene av rasemessig og etnisk diskriminering utfelt av Covid-19-pandemien for svarte og asiatiske amerikanere. (Studien pakket inn i januar 2021, og data blir for øyeblikket analysert.) I oktober, dr. Lee ble også tildelt Emerging Leader Award fra American Public Health Association for sitt arbeid innen digital inkludering innen det tradisjonelle og integrerende helsefeltet.

Ettersom alle aspekter av det amerikanske samfunnet fortsetter å takle rasemessig og sosial egenkapital i 2021, dr. Lees arbeid-og arbeidet med innflytelsesrike poeng har aldri vært mer nødvendig innen velværeindustrien.

Jaznel Mosby

Grunnlegger, traume med mammaen din

Relasjoner er viktige, kompliserte og utvikler seg stadig og ofte ikke mer enn de vi deler med mødrene våre. Som en åndsbasert og spirit-bly velværefasilitator, hjelper Jaznel Mosby til å lede folk tilbake til seg selv gjennom introspeksjon, meditasjon, bevegelse og hennes egen forfatterskap.

Som grunnlegger av traumer med mammaen din, et kurs som hjelper kvinner å navigere. Chavae i sine forfatter- og arbeidskretser for å skape modige, forsettlige og hellige samfunn for vekst. Chavae brenner for å skape flere rom for hvile, letthet og å være, og i 2021 vil det jobbe for å legge enda flere forbedringer på kurset og utvide samfunnet.

Cara Sabin

Administrerende direktør, Sundiale merker

Å være ved roret til et stort skjønnhetsmerke i 2021 krever mer enn å melde seg av på denne sesongens mest trendiest hud- eller hårpleiekreditt, og Cara Sabin, som har jobbet for noen av de beste skjønnhetsmerkene i verden, har tatt dette som som som som hennes oppdrag. Som administrerende direktør i Sundial Brands, en portefølje som inkluderer bipoc-grunnlagt Sheamoisture, Nubian Heritage, Nyakio Beauty, Emerge, og MCJW, har Sabin vært frittalende om viktigheten av merkevarer som har et sosialt oppdrag som binder samfunnet sammen.

Ta Sheamoisture, som opererer gjennom en "samfunnshandel" forretningsmodell som er dedikert til å "skape en mer rettferdig verden ved å overvare de som har blitt undervurdert," mens hun satte den i et åpent brev på merkets nettsted. I aksjon betyr det å helle penger tilbake til lokalsamfunn for utdanning, sikkerhet, helsehjelp og rettferdig lønn og finansiere små svart-eide virksomheter gjennom $ 1Million Fund. Gitt at hun bare har vært på Sundial i et år og noen endringer, forventer vi at dette bare er begynnelsen på hvordan skjønnhetsindustrien vil se Sabin riste ting.

Rebecca Alvarez Story

Grunnlegger og administrerende direktør, Bloomi

En velkomstutvikling som har skjedd midt i livet i karantene er den økende forståelsen av at jakten på seksuell nytelse er del av en avrundet egenomsorgsrutine. Men den virkeligheten er ikke en ny til Rebecca Alvarez-historien, sexologen som grunnla Bloomi som svar på hennes frustrasjon over at seksuell helseindustri manglet en plattform for forbrukere å kunne finne produkter uten potensielt skadelige kjemikalier og trygt for bruk. Per nettstedet er bare 2 prosent av de tusenvis av kraftig overvåkede produkter godkjent av Bloomis eksperter som skal vises på plattformen.

Historiens intensjon for Bloomi, som selger sine egne produkter i tillegg til andre, er å hjelpe deg med å "være administrerende direktør for kroppen din", ifølge nettstedet. Kjerne til Bloomis "inkluderende, moderne og myndiggjørende" oppdrag er utdanning (med det.

Leah Thomas

Grunnlegger, interseksjonell miljøvern og Green Girls Co.

I mai 2020 laget Leah Thomas et viralt Instagram -innlegg som opplyste sammenhengen mellom klima rettferdighet og sosial rettferdighet. En måned senere forlot hun jobben sin for å finne interseksjonell miljøvern, et kollektiv av miljøaktivister dedikert til å demontere undertrykkelsessystemer i miljøbevegelsen. Gjennom sosiale medieplattformer og deres hjemmeside deler Thomas og hennes team ressurser som utforsker skjæringspunktene mellom sosial og miljømessig rettferdighet.

Thomas lanserte Greens Girl Co. I oktober samme år som et eksperiment med hvordan radikal gjennomsiktighet og formuefordeling kan se ut i cannabisindustrien. Hun driver en nettbutikk med håndverksrelaterte varer; en katalog over cannabisbutikker som eies av Black, Indigenous og People of Color (BIPOC); og Cannabis Innovation Fund, som støtter cannabisinnovasjoner og reformorganisasjoner, og gir tilskudd til BIPOC som jobber i cannabisindustrien. Ledende ved eksempel håper Thomas at disse bestrebelsene vil bidra til å gjøre oppdraget til cannabis og miljøorganisasjoner mer inkluderende.

Corinne Wainer

Medgründer og sjefsansvarlig, ShaktiBarre

Da Corinne Wainer kom inn i Barre, elsket hun modaliteten, men ikke så mye klassene. Hun syntes studioene hun kom inn for å være for judgy, for dyrt og for homogent. Alle så ut som henne, sier hun, noe som etterlot henne sug et mer inkluderende, innbydende og støttende miljø. Og slik grunnla Wainer og medgründer Shauny Lamba ShaktiBarre med fokus på rimelige priser og en virkelig mangfoldig stab.

Wainer er nå ved roret til ShaktiBarre, og fører selskapet inn i et digitalt rom som er nødvendiggjort av Covid-19-pandemien. Med klasser som smelter sammen isometriske bevegelser, yoga og psykologi sammen, lanserte hun ShaktiBarre-appen, og ga tilgang til både live og forhåndsinnspilte klasser for bare $ 20 per måned. Å lage appen lar Wainer fortsette å betjene samfunnet sitt klassene de elsker til en oppnåelig pris. Og nå som oppmøte ikke er begrenset til folk i New York City, er himmelen grensen for vekst.