Glassdoor bryter nå ned selskapets rangeringer og lønnsdata etter rase og kjønn

Glassdoor er den siste som implementerer et dypere fokus til DEI. I 2020, etter at George Floyds og opprøres død for å bekjempe systemisk rasisme over hele landet, begynte selskaper å innføre ulik innsats, inkludert implisitt skjevhetstrening og avsløre ansattes tall til initiativer som #Pullupforchange.

Systemisk endring vil ikke skje over natten, men vi applauderer selskaper og initiativer som hjelper til med å gjøre verden til et mer like sted for oss alle.

å, hei! Du ser ut som noen som elsker gratis treningsøkter, rabatter for kult-favende velværemerker og eksklusivt brønn+godt innhold. Registrer deg for Well+, vårt online fellesskap av velværeinnsidere, og lås opp belønningen umiddelbart.