1-faktoren som forbedrer velvære på arbeidsplassen for nesten alle Myers-Briggs-typen

Kritt det opp som en påminnelse om å kjempe for de ukonvensjonelle teambuilding-utfluktene (Helloooo, Olive Garden) og få tid til kaffe med din arbeidskone. Fordi disse funnene gir mening: Jeg er aldri lykkeligere på en spillejobb enn da jeg støttet, akseptert og respektert av mine kolleger. Og jeg har jobbet en rekke jobber, inkludert å selge moderat priset undertøy og uttømmende gjenskape Jersey Shore Vekkelse. For meg, hva som virkelig hindrer det daglige slipen fra å være sjeleknusing-uansett hva det sliper er-er menneskene som omgir meg. Selv om du ikke elsker det du gjør, kan du slappe av kollegaen din et morsomt meme eller være på et team der autentiske, positive tilbakemeldinger florerer en stor forskjell i min følelse av lykke.

Og selv om jeg ikke er en INTJ, ESTJ eller ENTJ, er min utdannede gjetning at positive kollegaforbindelser ikke vil skade folk som identifiserer seg med disse personlighetstypene heller.

På baksiden, her er hvordan du skal takle super-annoying kolleger. Og hvis du virkelig søker mening på kontoret, kan dette personlighetskompasset peke deg i riktig retning.