Takket være Aurora James tar store forhandlere '15 prosent løftet' til lagerhyller med svart-eide merkevarer

Takket være Aurora James tar store forhandlere '15 prosent løftet' til lagerhyller med svart-eide merkevarer

De 15 prosent pantsetter skisserer tre trinn som detaljister bør forplikte seg til:

  1. Ta opp av prosentandelen av hylle-rom og kontrakter gitt til svart-eide virksomheter og leverandører for tiden.
  2. Ta eierskap av funnene dine, og avhør grundig hvordan eksisterende blinde flekker og skjevheter i selskapet ditt og samfunnet for øvrig har ført til forskjellene-og hvilke konkrete trinn du kan ta for å adressere dem. Publiser funnene dine internt og eksternt, og bruk dem til å informere en helt ny visjon for “Business As vanlig.”
  3. Gjør noe Definer og publiser en plan for å øke andelen av svarte virksomheter du styrker til minst 15 prosent, sammen med en konkret strategi som du planlegger å holde deg ansvarlig overfor og gjennomsiktig rundt ditt engasjement. Utfør planen din.

Når en forhandler forplikter seg til løftet, er det ingen foreskrevet tidslinje for når de trenger å fullføre trinnene ovenfor. Men løftet anbefaler at detaljister går raskt videre. "Selv om vi ikke har anbefalt en tidslinje, er haster og hensiktsmessighet av essensen-utfordringen deg selv for å gjøre dristige endringer så raskt som mulig, og sette nærmeste milepæler og benchmarks for å måle meningsfulle skritt mot det endelige målet," lyder en seksjon på pantisens nettsted.

Merker James har direkte bedt om å ta det 15 perfekte løftet inkluderer Sephora, Ulta Beauty, Med Men, Target, Whole Foods, Barnes & Noble, Walmart, Saks Fifth Avenue, Net-A-Porter, Home Depot, Shop Bop og Kroger. Så langt har bare Sephora offentlig kunngjort engasjement. Andre forhandlere, inkludert leie rullebanen, bandoen, storhetstid, Violet Gray og Nox, har tatt løftet av seg selv.

Da Sephora i forrige uke kunngjorde at de forpliktet seg til løftet, ble James og teamet hennes oppstemt. "Sephora tar et reelt standpunkt mot systemisk rasisme og diskriminering og vil samarbeide med oss ​​for å sette finansiering tilbake i det svarte samfunnet, noe som er stort," sier James. "Det representerer milliarder av dollar for svartide bedrifter som flertallet vil være kvinner, så svarte kvinnelige grunnleggere i skjønnhetsrommet-det er virkelig spennende."Av de 290 merkene i Sephoras hyller er det bare ni som er svartid: Golde, Pat McGrath Labs, Briogeo og Fenty Beauty; hvis den nåværende aksjen var 15 prosent svart-eid, ville Sephora ha 43 svart-eide merker.

De umiddelbare neste trinnene for løftet er å utvide nettverket av engasjerte forhandlere. "Men til syvende og sist ser vi disse overskridende næringene slik at uansett hva organisasjonen er, er det handlingsplaner for å fremme svart entreprenørskap og ledelse," sier James.

"Jeg håper at motebransjen vil kunne revurdere hvordan forretningsmessig som vanlig ser ut og begynne å tenke litt mer på forsyningskjeden deres," sier James. "Hvordan de faktisk behandler menneskene de jobber med? Hvilke bilder de legger ut der for å inspirere folk til å handle? For ofte har mye av det vært forankret i å prøve å få kvinner til å føle seg mindre enn, og jeg tror vi burde prøve å fokusere i stedet på å ha kvinner til å føle seg som de beste versjonene av seg selv.""

James sier at alle kan hjelpe i denne innsatsen. Du kan signere begjæringen om å legge press på store forhandlere om å ta pantet og tekst "Pledge" til 917-540-8148 for å motta oppdateringer om merker som har begått, samt informasjon om svart-eide bedrifter.