6 tips for å bli forfremmet på jobb, inspirert av 'House of the Dragon's' Rhaenyra Targaryen

Spoilere for House of the Dragon, Sesong 1, episoder 1-4 foran

Når fans av House of the Dragon, den nye Game of Thrones Spinoff, tenk “Dragon-Riding Targaryens”, ordet “Relatable” som ikke er det første tankene deres tryller. Men etter ytterligere tanke har jeg innsett at det blonde kraftsenteret Rhaenyra Targaryen faktisk har ganske mye gjeldende karrierråd å tilby.

Rhaenyra, som er en hovedperson på showet. Hun må også bekymre seg for å få aksept-som en kvinnelig hersker-fra riket hun ville styre. I mellomtiden vil de middelmådige mennene fra King's Landing faktisk ikke la henne bevise at hennes mettle som leder, og noen håper en bokstavelig baby tar plass i stedet, bare fordi han er en gutt.

• Vicki Salemi, karriereekspert, forfatter, spaltist, hovedtaler, HR/Talent Acquisition Leadership Consultant, and Career Coach

Høres kjent ut? Hvis du er en kvinnelig identifisering som har blitt snakket om på et møte, så mindre fortjent mannlig identifiserende kolleger bli berømmet og forfremmet over deg eller opplevd dem å ta æren for ditt gode arbeid, kanskje det burde. House of the Dragon kan ikke settes i 2022 eller til og med i vårt univers, men forskning har funnet ut at likestilling av kjønn akkurat nå på planeten Jorden er på samme måte langt fra å oppnås. Kjønnslønnsgapet forblir uttalt, og i mer alvorlig grad for kvinner i farger. Færre kvinner enn menn har ledelses- og C-suite stillinger, og igjen, enda færre fremdeles for kvinner i farger.

Å endre den virkeligheten er ikke ansvaret til kvinnene som ønsker å reise seg i rekkene i karrieren; Det vil kreve en rekke endringer i utdanningstilgang, rekrutteringspraksis og institusjonelle skift. Men på det personlige nivået kan Rhaenyra være i stand til å tilby noen tips for å navigere i en patriarkalsk maktstruktur og gå inn for seg selv i jakten på mobilitet på arbeidsplassen. Rhaenyra venter egentlig på en kampanje på arbeid-Kampanjen er tilfeldigvis fra prinsesse til dronning. (Targaryens: De er akkurat som oss!)

Men Rhaenyra er også langt fra perfekt. Den het-tempererte Dragon-rytteren er å finne ut hvordan du får den kampanjen akkurat som resten av oss, og gjør like mange feil som hun har seire. Derfor har vi hentet inn en ekspert, Vicki Salemi, en karriereekspert med Monster, for å dissekere Rhaenyras vei til Iron Throne.

6 tips for å bli forfremmet på jobb, inspirert av prøvelsene og triumfer av Rhaenyra Targaryen fra House of the Dragon

1. Ta initiativ

Mens mennene som råder King Viserys, gjør et kongelig rot av hvordan de skal takle Rogue Prince Daemon, er Rhaenyra opptatt med å komme seg ned på jobb. Hun bestemmer seg for å dra til Dragonstone og sette Daemon på sin plass med litt ekte prat (og Dragon Force) som bare hun kan levere. Det kalles å ta initiativ, mennesker, og det er en god ting!

"Å se noen ta ansvar viser lederegenskaper.”-Vicki Salemi, karriereekspert

"Som manager, ser noen på teamet sitt å ta ansvar, enten det er et nytt prosjekt eller noe så enkelt som å organisere en bursdagsfeiring en dag i måneden for folk på teamet, viser lederegenskaper," sier Salemi.

Jada, faren til Rhaenyra var sint på at hun satte livet i fare (eller hva som helst) og fløy av gårde på en drage uten tillatelse. Og det gjenspeiler virkeligheten at det er risikoer forbundet med å ta initiativ, for eksempel "Du kan ende opp med en arbeidsmengde som er uhåndterlig, hvorav du innledet en betydelig del," sier Salemi. Men, legger hun til, belønningen oppveier risikoen, fordi det å ta initiativ viser at du kan identifisere hva som må gjøres og er villig til å gjøre det selv uten å bli mikromanaget: "Dette er positive egenskaper å eie og demonstrere. Og ofte blir de lagt merke til av ledelse.”

2. Gå utover når du blir tildelt et prosjekt

Selv etter å ha blitt navngitt arving, ser det ut til at Rhaenyra har blitt henvist til å servere vin til faren og vennene hans. Så når hun faktisk har gitt et prosjekt-og selv, selv om det ikke er et prosjekt hun ønsket-hun forplikter seg fullt ut: Hun viser skjønn og tar jobben på alvor når hun velger et nytt medlem av Kingsguard for faren sin, og hun har suksess med å spørre.

"Når du blir bedt om å fullføre et prosjekt, bør målet ditt være å jobbe med det nøyaktig og upåklagelig med en positiv holdning," sier Salemi. “Hvis det er utfordrende og noe du ikke har møtt før, bør målet ditt være å utnytte det som en læringsopplevelse for å løse, feilsøke og løse problemet.”

3. Gjør din interesse for en jobbkampanje klart

Rhaenyra bruker et par år på å være sint etter fødselen av sin nye bror, av frykt vil han få kongen Job i stedet for henne som dronning. Men hun tar til slutt motet til å snakke med faren sin og gjenta interessen for kronen.

"Snakk med sjefen din og vær formuler din interesse for jobben," sier Salemi. "Gjør det klart at du posisjonerer deg selv for den kampanjen og skisserer ferdighetene du har oppnådd og prestasjoner du har oppnådd det poenget til grunner til at du skal bli promotert.”

4. Opprettholde profesjonelle forhold

Rhaenyra satte nesten kibosh på hele dronningen etter at en spion så henne få det til med onkel -demonen i et bordell. Dette skal tjene som en god påminnelse om å holde forholdene dine over styret og ikke komme i kompromitterende situasjoner med mennesker du vet at du ikke burde.

"Vær vennlig og profesjonell med kolleger, men hold det lett og høflig," sier Salemi. "Å bli romantisk med kolleger kan påvirke ledermulighetene dine negativt når det gjelder hvem som er i maktposisjonen og til og med kan bli sur. Da må du se den personen og samhandle daglig, noe som kan hindre ytelsen din.”

5. Fullfør tildelte oppgaver selv når du ikke er glad for dem

Rhaenyra vil ikke gifte seg, og det behager ikke faren hennes når hun hopper ut tidlig på Fromeors World Tour. Når hun snakker med faren sin om situasjonen, kaller hun det urettferdig-som om oppgaven er under henne. Salemi sier at dette er rimelig: “Du kan snakke opp, spesielt hvis det påvirker din evne til å gjøre ditt primære ansvar.”

Men det betyr ikke at sjefen din må lytte, og når King Viserys gjør det klart hvor viktig ekteskap er for at hun skal få promoteringen hun vil, er hun enig. Denne nøyaktige anvendelsen av å svelge din stolthet og gjøre oppgaver du anser under deg, er ikke en å følge i ditt eget liv, men den kan ekstrapoleres til en mer fornuftig arbeidsplasssituasjon. "Mange ganger blir vi bedt om å gjøre oppgaver som ikke er i stillingsbeskrivelsen vår, så det kan være lurt å velge kampene dine," sier Salemi.

6. Ikke bry deg om haterne

Mens King Viserys 'brødre prøver å overbevise ham om at babyen ville være en bedre fremtidig hersker enn prinsesse Rhaenyra, er hun opptatt av å demonstrere at hun er en uavhengig kvinne ved å drepe et villsvin.

Tilsvarende sier Salemi at det kan være vanskelig å håndtere motstridende, undergravende kolleger. "Fokuser på hva du kan kontrollere: ytelsen din, din oppførsel, din holdning, ditt upåklagelige arbeid," sier Salemi. “Du er ikke ansvarlig for kolleger også. Hvis de ikke vil at du skal få toppjobben, er det på dem, ikke deg. Ikke la dem dempe glansen din.”