3 tips for å tappe inn din type B -personlighet for uendelig karrieresuksess

For å kreve sin nåværende rolle som en av de mest innflytelsesrike kvinnene i Activewear -feltet (NBD eller noe), lærte Mallard å hacke personligheten hennes til en supermakt i stedet for en mangel. Så, Awesome Type B-ers, bosette deg for å få litt intel om hvordan du gjør det for deg selv, rett fra en karrieretrener og en psykolog. For tro det eller ei, å være den typen person som kan ta en ekstra takt for å meditere på et problem, kan gjøre deg til den virkelige MVP på kontoret.

Sjekk ut 3 ekspert tips for å gjøre din type B -status til en stor eiendel.

1. Kjenn deg selv ... og fortell sjefen din

Selv om det kan føles litt rart å sette seg ned for en powwow med din overlegen å chatte om personlighetstrekk. Det er egentlig ikke så rart som det virker, love. Hvis du forteller høyere opp rett utenfor flaggermusen at du utfører prosjektene dine bedre med større frister, kan du bare lande selv justerte forfallsdatoer for å imøtekomme din kreative prosess.

"Si folk, 'Hei, styrkene mine kommer til å bli annerledes, men jeg har absolutt mange styrker. Dette er hva jeg kan ta med til prosjektet ditt."På den måten handler det ikke om å skynde seg i mål med en røykepistol i hånden din," råder Caselli. Beste sak? Sjefen din er en slekt type B som helt får det til. Verste tilfelle? De vil fortelle deg å takle det selv, som ikke trenger å være verdens ende.

2. Strukturer uken din for å tilfredsstille typen som mens du holder deg med arbeidsflyten din

Mens en kollega av type A kanskje kan pløye gjennom en omfattende oppgave om noen timer, kan arbeidsflyten kreve litt mer tid. I begynnelsen av hver arbeidsuk fortsatt sørge for at du oppfyller frister. For eksempel, hvis du har en rapport på grunn av en kollega på fredag, kan du kanskje notere deg at du må begynne å jobbe med den kommer tirsdag ettermiddag.

3. Speil sjefen din og kollegene

Hvis du tilfeldigvis har en type A -sjef eller kolleger, anbefaler Mistal å bruke en felles kommunikasjonsstrategi kalt "speiling", som i utgangspunktet innebærer å finpusse dine verbale signaler, avhengig av hvem du snakker med. "Begynn å ta hensyn til måten sjefen din kommuniserer på: snakker de raskt? Har de en tendens til å fortelle mer enn å spørre? I så fall, ikke ramme det du sier i et spørsmål, ramme det i en uttalelse, "råder karrieretreneren.

Når du har funnet ut den mest effektive måten å faktisk være hørt Av menneskene som omgir deg, kan du bruke dine type B -trekk for å wow dem. Ja, det er litt sleipt. Men hei, det støttes av vitenskap, og bevisst eller uvitende, vi gjør det faktisk hele dagen med kroppsspråket vårt.

Klar til å ta et dypt dykk inn i verden av personlighetstrekk? Her er hva sengemakende vaner sier om deg, og hvordan du bruker fødselsdagen din til å avkode dine indre og ytre personlighetstyper.